Front Office Supervisor

Full time at a Laimoon Verified Company in UAE

Posted on June 30, 2024

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TEHORAest pr sentement la recherche d un(e) charg de projet ayant dexcellentes aptitudes techniques, d excellentes connaissances etqui souhaite mettre profit ses comp tences au sein d une quipepolyvalente.Sanstre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournirla personne retenue.Descriptiondes travaux ou des biens livrables:-Assumer la gestion des projets d envergureprioris s par la haute direction et li s des syst mes de lorganisation;-G rer plusieurs projets en simultan ;-Planifier et organiser les activit s des projets en identifiantnotamment les ressources n cessaires la r alisation des projets;-Contr ler et suivre l volution et l ex cution des travaux desressources assign es aux projets (humaines, budg taires, etc.);-Rendre compte r guli rement de l tat d avancement des projets etfournir toute l information requise aux responsables de lareddition de comptes et du portefeuille de projets;-Proposer et recommander des solutions aux difficult s et enjeuxrencontr s dans le cadre des projets;-Conseiller la direction sur les bonnes pratiques et s assurer durespect des directives et des processus en mati re de gestion deprojets.Livrables-Manuel d organisation du projet r capitulant la port e, les enjeux,les co ts, l ch ancier et les r sultats attendus;-Planification et organisation du projet en termes de ressourceshumaines, mat rielles et financi res n cessaires sa r alisation;-Calendrier du projet et affectation des ressources;-Pr parer et faire approuver les plans de projet. Planification etsuivi des travaux des membres de l quipe de projet;-G rer les priorit s et faire approuver les demandes de changement;-Document contenant toute information sur le projet n cessaire lareddition decomptes.Profil-D tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans unediscipline jug e appropri e aux attributions du poste ou unequivalence;-Avoir un minimum de trois (3) ann es d exp rience pertinentes dansdes fonctions ayant permis d acqu rir les habilet s etconnaissances essentielles en gestion de projet;-Avoir r alis au moins 2 projets d une envergure de 250jours/personne chacun.AVANTAGESDut l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligationsfamiliales;Uneculture entrepreneuriale favorisant la cr ativit etlinnovation;Horairesflexibles (selon le type de contrat detravail);Congs en cas de maladie et loccasion d v nementsfamiliaux;Outilsinformatiques adapts;Espacede travail panouissant etmotivant;Initiativessociales etenvironnementales;Programmed apprentissage en milieu detravail;Cheminementde carrire.SALAIRELesalaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondantvotreprofil.LIEUDETRAVAILLelieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t ltravail ou chez leclient.POURQUOISE JOINDRETEHORA?TEHORAest une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pourlexcellence de ses services professionnels, de nature technique etde gestion de projets l chelle nationale et internationale. Notremission est daccompagner nos clients dans la concr tisation deleurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre crativit.Depuissa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait unecroissance exponentielle en r pondant aux besoins importants engestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine destransports, du g nie civil, du TI etplus.Noscollaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne quechez des clients denvergures.TEHORAse distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur deses employ s et la diversit.ChezTEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l quipe quicontribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilitrequise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e,tout en menant une carri re enrichissante.Nous offrons unenvironnement de travail motivant. La diversit des projets, lagrande autonomie et l interaction directe avec les clients sontappr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notrestructure organisationnelle horizontale, qui se traduit par desrelations de confiance et une communication efficace entre notrequipe et lesclients.- D tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans unediscipline jug e appropri e aux attributions du poste ou unequivalence; - Avoir un minimum de trois (3) ann es d exp riencepertinentes dans des fonctions ayant permis d acqu rir les habilets et connaissances essentielles en gestion de projet; - Avoir ralis au moins 2 projets d une envergure de 250 jours/personnechacun. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adaptervos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisantla cr ativit et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type decontrat de travail); Cong s en cas de maladie et l'occasion d' vnements familiaux; Outils informatiques adapt s; Espace de travailpanouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales;Programme d apprentissage en milieu de travail; Cheminement decarri re. SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du tauxhoraire moyen correspondant votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieude travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t ltravail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA estune firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellencede ses services professionnels, de nature technique et de gestionde projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission estd'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projetspar l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit .Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connaitune croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants engestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine destransports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurstravaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez desclients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont laflexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leurvie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.Nous offronsun environnement de travail motivant. La diversit des projets, lagrande autonomie et l interaction directe avec les clients sontappr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notrestructure organisationnelle horizontale, qui se traduit par desrelations de confiance et une communication efficace entre notrequipe et les clients. INT

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