Gerente Regional de Vendas

SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Atualmente, o Grupo Adecco ocupa o 7º lugar no ranking das melhores empresas para se trabalhar no mundo e está cada vez mais ciente do seu papel de promover oportunidades no mercado de trabalho. Falando um pouco sobre o nosso cliente: Empresa multinacional americana de serviços online e software. A empresa hospeda e desenvolve uma série de serviços e produtos baseados na internet e muito do seu lucro é gerado pela publicidade do Adwords

• As principais responsabilidades da TSM incluem treinamento de vendas, demonstrações de produtos e construção de relacionamento, com merchandising leve e eventos de vendas em todo um território definido.
• O treinamento será específico para todo e qualquer dispositivo Android em todos os OEMs, incluindo dispositivos Samsung e Google, telefones celulares e tablets, para mostrar como o Android opera.
• Liderar o treinamento da marca com funcionários de varejo em um território especificado que consiste em portas de varejo e transportadoras (por exemplo, Best Buy, Verizon, Rogers, etc.)
• Como especialista, você empolgará os clientes e ajudará a impulsionar as vendas, engajando o pessoal da loja e fazendo com que os produtos se destaquem nas prateleiras.
• Coordenar e liderar eventos de treinamento formais e informais sobre características e benefícios do produto dentro da loja e do mercado.
• Cultive relacionamentos sólidos com gerentes de lojas de varejo para colaborar ainda mais na melhor forma de impulsionar as vendas para a marca do cliente.
• Responsável por impulsionar as vendas e aumentar a participação de mercado para as lojas dentro do seu território designado.
• Trabalhe diretamente com a gerência da loja e os membros da equipe em um ambiente de varejo orientado a vendas para identificar e executar oportunidades para aumentar a defesa e vender produtos.
• Estabelecer-se como o ponto chave de contato para os gerentes de loja e equipe em todo o mercado designado.
• Trabalhe com o Gerente Regional de Vendas para determinar a priorização de visitas à loja durante os períodos ideais de tráfego da loja para maximizar o impacto e atender aos objetivos de treinamento.
• Verifique se a exibição do produto na loja é consistente com as diretrizes do planograma e se os dispositivos estão funcionando corretamente.
• Auxiliar na análise de vendas e dados de mercado/território utilizados para fornecer consulta e/ou correção para lojas de baixo desempenho. Gerencie e acompanhe o desempenho em relação às diretivas e KPIs atribuídos.
• Capacidade de cultivar relacionamentos fortes com a loja parceira de varejo e a liderança de campo distrital para colaborar ainda mais na melhor forma de impulsionar a venda incremental para a marca.
• Capacidade de coordenar e liderar eventos de treinamento formais/informais sobre características e benefícios do produto dentro da loja e do mercado, tanto presencialmente quanto virtualmente.
• Capacidade de trabalhar diretamente com a gerência da loja e os membros da equipe da loja em um ambiente de varejo orientado a vendas para identificar e executar oportunidades para aumentar a defesa e vender produtos.

• Ensino superior completo;
• Experiência como gestor comercial regional no segmento de tecnologia;
• Fortes habilidades de comunicação e construção de relacionamento são necessárias
• Sólida experiência combinada em vendas e/ou vendas de varejo em negócios de varejo e/ou wireless preferencial
• É necessária experiência prévia com gestão de território e formação no espaço de retalho
• Apaixonado e conhecedor da indústria de tecnologia/eletrônicos de consumo
• Capacidade comprovada de se adaptar e prosperar em um ambiente acelerado enquanto gerencia o mais alto nível de profissionalismo e integridade
• Especialista auxiliando na análise de vendas e dados de mercado/território utilizados para fornecer consulta e/ou correção para lojas de baixo desempenho. Experiência comprovada no gerenciamento e acompanhamento do desempenho em relação às diretivas e KPIs atribuídos
• Capaz de levantar 20lbs
• É necessário acesso a tempo inteiro a um veículo
• Deve ter uma carteira de motorista válida

• Rio de Janeiro
• São Paulo
• Curitiba
• Porto Alegre