Executive Vice President/Senior Vice President with JobIllicoSVP/EVP Jobillico

Executive Vice President/Senior Vice President with JobIllicoSVP/EVP Jobillico page is loadedExecutive Vice President/Senior Vice President with JobIllicoSVP/EVP JobillicoApplylocationsQuebec, Canadatime typeFull timeposted onPosted 23 Days Agojob requisition idR0022094En tant que vice-président exécutif (EVP) ou vice-président senior (SVP) de JobIllico, vous êtes à la tête d'une unité commerciale comptant plus de 75 employés dans les domaines de la vente, de l'assistance, du développement de produits et des services professionnels. Les clients et les employés vous confieront le soin de construire l'avenir de la marque et de livrer la prochaine génération du portail de l'emploi de JobIllico - le produit phare de l'entreprise.

Sous la responsabilité d'un chef de groupe de Harris, le vice-président exécutif de JobIllico est chargé d'atteindre les objectifs stratégiques et financiers de l'entreprise.

Ce poste sera occupé à distance.

Quel sera votre impact ?

Diriger une organisation pour mettre à niveau une base d'installation vers un nouveau produit de portail de revenus numériques basé sur SaaS.

Exécution de nouveaux noms sur le marché, mise en place de stratégies visant à accroître la part de marché existante

Construire des structures et des processus d'équipe pour livrer le produit de manière efficace et soutenir les clients.

Construire une culture d'entreprise et diriger des personnes, inspirer et développer des leaders.

S'engager et collaborer avec les clients pour favoriser leur réussite avec JobIllico

Diriger et développer une équipe de direction pour atteindre les objectifs de l'entreprise

Atteindre les objectifs de croissance du chiffre d'affaires net et de l'EBITA fixés par l'entreprise.

Diriger les briefings mensuels et trimestriels des dirigeants de Harris concernant les plans d'affaires et les résultats.

Ce que nous recherchons :

Un penseur orienté vers la vente et les processus

10+ ans d'expérience à un niveau de leadership élevé

5+ ans d'expérience dans le secteur des revenus numériques

Esprit de croissance et capacité à construire des relations significatives

Excellentes compétences en matière de leadership et de communication

Expérience de la gestion d'un groupe multifonctionnel composé d'au moins 75 membres de l'équipe

Expérience de la gestion d'un compte de résultat complet avec un chiffre d'affaires d'au moins 15 millions de dollars.

Ce qui vous distinguera :

Expérience opérationnelle

Succès avéré dans la réalisation de la croissance de l'entreprise/du groupe

Sens aigu de la finance et sens aigu des affaires ;

Préférence donnée à l'expérience de la plateforme Digiital

A l'aise avec 25 % de déplacements

Postule maintenant et viens mettre à profit ton expertise avec une entreprise qui a à c