เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างบุคลากร

รายละเอียดงาน 1.update log-in, username, password, บันทึกสแกนนิ้วมือ, บัตร Access เมื่อมีพนักงานเข้าใหม่-ลาออก ร่วมกับ IT 2.update ตำแหน่งงานใน website 3.สร้างแหล่งสรรหาที่ตรงตามตำแหน่งงานและความต้องการที่มีการร้องขอ 4.คัดรายชื่อ-โทรติดต่อ-นัดหมายเพื่อเข้ามาเขียนใบสมัครและสัมภาษณ์งาน 5.สัมภาษณ์งานตามตำแหน่งงานอย่างมีรูปแบบและมาตรฐาน 6.จัดทำและจัดเก็บเอกสารสรรหา-ว่าจ้าง - แฟ้มประวัติพนักงาน 7.สัมภาษณ์พนักงานสำหรับตำแหน่งงานใหม่ คัดเลือก และทำการว่าจ้างให้พนักงานเริ่มงานได้ภายในเวลาที่กำหนด 8.สัมภาษณ์พนักงานเมื่อมีการลาออก 9.สรุปรายงานการเข้า-ออกของพนักงานเป็นประจำ 10.ปฐมนิเทศพนักงาน คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย อายุ 30-45 ปี วุฒิ ปวส-ป.ตรี ทุกสาขา
2. มีประสบการณ์ในสายงานจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Social Media และ Microsoft Office ได้คล่อง
4. มีความสามารถในการพูดสื่อสาร มีมนุษยสัมพันธ์
5. มีความคล่องตัว มีไหวพริบ กล้าตัดสินใจ
6. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
7. สามารถทำงานนอกสถานที่ได้
8. สามารถขับรถมอเตอร์ไซค์และรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถเริ่มงานได้ทันที

สวัสดิการ 1. ประกันสังคมตามกฎหมาย 2. กองทุนเงินทดแทนตามกฏหมาย 3. ประกันอุบัติเหตุ4. เครื่องแบบพนักงาน 5. เบิกเงินล่วงหน้าประจำเดือน (บางตำแหน่ง)6. ประกันชีวิต (กรณีเสียชีวิต)7. วันลาป่วย / ลากิจตามกฎหมายกำหนด 8. วันหยุดพักผ่อนประจำปีตามกฎหมายกำหนด 9. วันหยุดตามประเพณี สถานที่ปฏิบัติงาน บริษัท สปีดี้ แพคเก็จ เอ็กซ์เพรส จำกัด วิธีการรับสมัครงาน กรุณาเดินทางมาสมัครด้วยตัวเอง (รับสมัครวันจันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00 น.-11.30 น.และ 13.00 น.-16.30 น.) พร้อมแนบเอกสารสมัครงาน จำนวน 3 ชุด วันสมัครงานจะทำการสัมภาษณ์และทดสอบพื้นฐานทางคอมพิวเตอร์) หรือส่งข้อมูลสมัครงาน พร้อมแนบประวัติส่วนตัว ผ่านทางเว็บไซท์ ด้วยตัวเอง