Conseiller (ère), Régimes de retraite

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage. L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Conseiller (ère), Régimes de retraite . Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Le groupe régimes de retraite a pour mission de gérer les programmes de retraite à prestations déterminées et à cotisations déterminées au Canada et aux États-Unis de façon efficace et d’en assurer la conformité. Relevant du chef, régimes de retraite, vous aurez comme principal mandat de gérer les programmes de retraite et de répondre aux exigences de la société en matière de gouvernance. Principales responsabilités :

• Superviser et coordonner les activités des administrateurs canadiens et américains;
• Agir comme personne-ressource pour le Centre de service aux employés, les ressources humaines des différents établissements et les fournisseurs de services;
• Interpréter la législation, les règlements, les dispositions du régime, les conventions collectives et les politiques RH et assurer l'alignement avec l'administration et les processus de Domtar;
• Gérer les documents de retraite, y compris les modifications de régime, les politiques/lignes directrices, les résumés des régimes de retraite des employés et d'autres documents du régime de Domtar ;
• Envoyer aux autorités les documents requis par la loi;
• Participer à la gouvernance et supporter l’administration des régimes de retraite;
• Coordonner diverses activités (états financiers, validations de données, DAR, FE, relevés annuels de retraite, mise en place des indexations et améliorations négociées);
• Organiser, planifier et préparer les documents nécessaires pour les rencontres de comité de retraite;
• Participer activement aux réunions du comité, en étant responsable de la bonne gouvernance (prendre les minutes, maintenir à jour les registres des différents régimes);
• Assurer la logistique des déplacements liés aux rencontres à l'extérieur, y compris la planification et la coordination des voyages.

Compétences clés :

• Excellente connaissance d'Excel et capacité à comprendre et utiliser les technologies actuelles;
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de direction et avoir une grande attention aux détails;
• Solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais, notamment la capacité d'interpréter et de documenter les dispositions d’un régime de retraite.
• Expérience professionnelle et qualifications :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaire en actuariat, administration ou l’équivalent;
• Vous avez un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans l’administration de régimes de retraite canadiens;
• La connaissance en régimes à cotisations déterminées et/ou en régimes de retraite américains représente un atout;
• Vous maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre offre

• Salaire concurrentiel et prime annuelle
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
• Service de télémédecine
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
• Bureau accessible en transports en commun

(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter. 21210 [[titleNOC]] Ressources humaines #LI-Hybrid #corpo