Accompagnateur spécialisé auprès du camp Kachou

POSTE : Accompagnateur spécialisé auprès du camp Kachou EMPLOYEUR : Jeunesse Atout inc. NOMBRE DE POSTES À COMBLER : 15 Horaire de travail :

• Mai à juin : Formations obligatoires – Fin de semaine et soirs – dates à venir
• 23 juin au 8 août : Camp de jour – horaire variable du lundi au vendredi pour un maximum de 40 heures/semaine
• 11 au 15 août : Possibilité d’une semaine additionnelle avec un camp de jour spécialisé.

Salaire : Débute à 17,50 $/heure avec possibilité de prime de 1$ de l’heure pour ceux étudiant dans un domaine relié à l’emploi tel que : éducation spécialisée, travail social, psychoéducation, etc. Durée de l’emploi : 7 à 9 semaines Description sommaire du poste et mandat de la personne : Sous la responsabilité du responsable de parc du camp de jour Kachou, encadré et soutenu par une coordination en intervention, l’accompagnateur spécialisé doit s’assurer en tout temps du bien-être du ou des jeunes qu’il accompagne. Ces derniers sont âgés entre 4 et 12 ans et vivent avec un handicap. L’accompagnateur permet à ces jeunes de vivre une intégration des plus significatives dans un cadre de terrain de jeux. Il favorise, également, leur participation aux activités organisées par l’animateur du groupe du camp de jour. La création d’un lien significatif avec le jeune dès le début de l’été, mais aussi auprès des parents ou tuteurs du ou des jeunes qu’il accompagne, est importante afin de bien comprendre, connaître et pouvoir répondre à leurs besoins. L’accompagnateur doit donc communiquer quotidiennement auprès des parents ou tuteurs en début et en fin de journée afin d’assurer le meilleur suivi possible. De plus, il transmet toutes les informations pertinentes au niveau des besoins, des interventions, des accommodations avec les parents/tuteurs ainsi que la coordination à l’intervention. Il peut, selon les besoins du jeune, avoir besoin de développer en collaboration avec la coordination en intervention, des outils d’intervention. Il peut avoir des formations additionnelles pour répondre à ses besoins. De plus, il peut avoir à accompagner le jeune dans ses tâches quotidiennes telles que de l’aider à manger et dans ses soins d’hygiène. Le but ultime de l’accompagnateur est que le jeune vive une expérience riche en émotions positives, de façon inclusive et éprouve du plaisir tout au long de l’été. Habiletés requises :

• Faire preuve d’autonomie et d’un sens de l’initiative
• Capacité d’adaptation et réagir adéquatement aux situations de crise
• Capacité à travailler en équipe
• Ouverture d’esprit et entregent

Exigences du poste :

• Formation ou expérience dans une des disciplines suivantes : éducation spécialisée, travail social, réadaptation physique, adaptation scolaire, intervention ou psychoéducation ;
• Expérience en animation et auprès de la clientèle vivant avec un handicap ;
• Français et anglais : bonne connaissance;
• Vérification des antécédents criminels obligatoires avant le début d’emploi (au frais de l’employeur);
• Premiers soins à jour un atout.