Ouvrière ou Ouvrier à l’entretien des installations et des équipements

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution. LE RÔLE Sous la surveillance du coordonnateur des installations, la ou le titulaire du poste entretien l’ensemble des installations, des sites d’activités sportives et récréatives de plein air et leurs accès, utilise de l’équipement pour l’entretien et la réparation des installations, des sites d’activités sportives et récréatives de plein air et leurs accès, utilise des outils et des équipements d’entretien et en fait l’entretien mineur, inspecte, nettoie, entretiens et fait les réparations sur les sites d’activité sportives et récréatives et sur les bâtiments afférents. Elle ou il ramasse les déchets et les produits recyclables et les trie en conséquence, distribue, reçoit, marque et entrepose des équipements et des marchandises, accueille les visiteurs, vérifie l’objet de leur visite, informe et dirige vers la personne ou l’endroit appropriée, nettoie, prépare, entrepose, inspecte et répare l’équipement sportif et récréatif utilisés pour les activités. Elle ou il prête l’équipement, explique et applique les procédures de prêt et de retour, informe son supérieur des bris, des défectuosités et des conditions dangereuses des équipements, ouvre et ferme les installations conformément aux règlements de sécurité et fait la patrouille dans les installations et sur les sites d’activités en s’assurant du respect et la réglementation et des droits d’accès. QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience de l’aménagement paysager, de l’exploitation des installations extérieures ou dans un domaine connexe Permis de conduire classe 5 valide Expérience Des pratiques et des techniques d’entretien des équipements de plein air, des batiments et terrains De l’aménagement des sites d’activités sportives et récréatives de plein air De l’utilisation de l’équipement d’entretien de terrain et d’installations, d’outils manuels et mécaniques De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Français essentiel Compréhension de l’écrit : Aucune Expression écrite : Aucune Interaction orale : Aucune AVANTAGES OFFERTS Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident. Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possible INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.