Home Online Assistent / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung / Performer (m/w/d)

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Assistent / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung / Performer (m/w/d)

Full time at Metabolic Balance GmbH & Co. KG in Online
Posted on February 21, 2025

Job details

  • Innovation trifft Tradition: Ein vielfältig herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamisch-innovativen Umfeld.
  • Karrierechancen: Spannende Stufe auf der Karriereleiter mit Perspektive auf eine Führungsposition innerhalb von ca. 2 bis 3 Jahren.
  • Perspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. als National Holder mit voller Verantwortung für ein eigenes Land.
  • Individuelle Förderung & Einarbeitung: Enges Mentoring durch eine erfahrene Mentorin sowie professionelle Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Internationales Team: Arbeiten in einem modernen, internationalen Umfeld mit Fokus auf Technologie (z. B. KI) und menschlicher Zusammenarbeit.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen in den Bereichen Ernährung, Epigenetik, funktionelle Medizin sowie Business- und Führungskompetenzen.
  • Inspirierendes Umfeld:  Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und die Zusammenarbeit mit motivierten Menschen in einem lebendigen, wachstumsstarken Umfeld.
  • Flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung: Möglichkeit zum Homeoffice sowie moderne Hardware für eine produktive Arbeitsumgebung – im Büro und remote.
  • Herausfordernde Aufgaben: Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiräumen.
  • Eigen­ver­antwortliche Assistenz­arbeit: Unter­stützung der Geschäfts­führung und Gesell­schafter durch Über­nahme ver­schie­dener Aufgaben aus dem opera­tio­nalen Tages­geschäft inklusive adminis­tra­tiver Tätig­keiten.
  • Projekt­management: Eigen­ständige Planung und Um­setzung von Teil­projekten mit viel Eigen­ini­tiative und unter­nehme­rischem Denken.
  • Finanz­planung: Unter­stützung bei der Cashflow-Planung gemein­sam mit der Geschäfts­leitung
  • Exzellente Excel-Kennt­nisse: Sehr sicherer Umgang mit Tabellen­kalku­lationen, z. B. Pivot-Tabellen, sowie Know-how in S-Verweisen und Datenanalyse.
  • Kommunikations­schnitt­stelle: Ver­antwortung für die gesamte interne und externe Unter­nehmens­korres­pondenz.
  • Präsentationen &  Berichte: Er­stellung und Opti­mierung professio­neller Präsen­tationen und präziser Manage­ment-Reports in Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­leitung.
  • Marketing: Pflege und Betreuung der Unter­nehmens­website / Kommuni­kations­kanäle des Unter­nehmens.
  • Organisations-/Officemanagement: Effiziente Planung und Durch­führung von Meetings und Geschäfts­reisen sowie struk­tu­riertes Office- und Prozess­management des Standortes.
  • Qualifikation: Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung oder ent­sprechendes Studium im Bereich Wirt­schaft, Ernährungs­wissen­schaften oder ver­gleich­bare Aus­bildung. Im Idealfall erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Geschäftsleitungs- bzw. gehobener Managementebene, ist aber kein Must-have. Entscheidend sind fach­liches Know-how und der Wille, erfolg­reich zu arbeiten. Enga­gierte Quer­einsteiger (m/w/d) mit passender Erfah­rung und aus­geprägtem Erfolgs­willen sind will­kommen.
  • Analytisches und struk­tu­riertes Arbeiten: Eigen­ver­antwort­liches, selbst­ständiges Handeln und der Blick fürs große Ganze, auch bei kom­plexen Aufgaben.
  • Organisationstalent: Du verlierst nie den Blick fürs Ganze und dein Vorgehen ist geprägt durch ein großes Dienst­leistungs­ver­ständnis, hohe Lösungs­kompe­tenz und Effizienz.
  • Kommunikations­stärke: Exzellente sprach­liche Ausdrucks­fähig­keit in Deutsch und Englisch in Verbindung mit diplo­matischem Geschick.
  • Digitale Kompetenz: Sehr sicherer Umgang mit Excel und dem MS-Office-Paket sowie die Bereit­schaft, sich mit neuen Technologien und Prozessen zu befassen.
  • Engagement: Hohe Eigen­motivation, unter­nehme­risches Mindset und die Bereit­schaft, Ver­antwortung zu über­nehmen.

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