Thermal Sales Engineer

Duurzame oplossingen in warmteoverdracht bedenken samen met onze klanten in de industrie. Als Thermal Sales Engineer ontwerp, bereken en bied jij de juiste support aan als het gaat om warmtewisselaars. Krijg jij hier energie van? Jij komt te werken in een gezellig, enthousiast en professioneel team van collega’s die allemaal hetzelfde doel hebben. Een resultaat- en servicegerichte instelling naar onze klanten om samen tot duurzame oplossingen te komen. Hier kan je denken aan platen warmtewisselaars (gasketed plate heat exchangers, welded plate heat exchangers), alsook scheidingsapparatuur zoals decanters en centrifuges. Een belangrijk onderdeel van de rol is dat je van A tot Z verantwoordelijk bent voor het quote (offertes) proces, inclusief het maken van berekeningen en ontwerpen. Je stuurt de quotes uit en de daar opvolgende commerciële afhandeling. Een aantal werkzaamheden op een rij:

1. Verantwoordelijk voor het gehele offertetraject, die de meerwaarde van de oplossing voor de klant weergeven.
2. Het technisch uitwerken van het ontwerp inclusief berekeningen.
3. Interactie met klanten en waar nodig ga je langs klanten. Dit kan ook samen met field sales zijn.
4. Actief gebruikmaken van de digitale tools voor het opvolgen van de sales en pipeline (CRM, dashboarding, etc.) en je denkt actief mee in gebruik nieuwe tooling/verbeterprojecten.
5. Bestaande klanten en gekwalificeerde leads koesteren en omzetten in orders.

Wij bieden jou Wij bieden een uitdagende positie aan binnen een open en internationale omgeving, waar we samenwerken om persoonlijke en gezamenlijke groei te bevorderen en waarde te creëren. Goede begeleiding, betrokken management en sociale collega’s die voor je klaar staan en een portal bomvol e-learnings en informatie, zorgen dat jij een vliegende start maakt.

1. Een op jouw werkervaring gebaseerd vast salaris plus 13e maand.
2. Je ontvangt een jaarlijkse variabele bonusregeling (maximaal 15%).
3. Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 35 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.
4. Een werklaptop en mobiele telefoon.
5. Werken binnen een internationale organisatie met doorgroeimogelijkheden en een ruim aanbod in trainingen en cursussen.

Plus:

1. Geniet van de flexibiliteit om hybride te werken, met minimaal 3 dagen op kantoor. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.
2. Ons uitgebreide bedrijfsrestaurant biedt vijf keer per week een heerlijk lunchbuffet, bereid met producten van lokale bedrijven.
3. Doe mee aan diverse festiviteiten en activiteiten, zoals een healthy week met sportieve uitdagingen of een groot bedrijfsfeest met muziek. We zorgen altijd voor een veilige en goed verzorgde ervaring.

Wat vragen wij

1. Je hebt minimaal een bachelor in mechanical engineering, chemische, procestechniek of een soortgelijke opleiding.
2. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
3. Je hebt een proactieve en klantgerichte houding en toont eigenaarschap in je werk.
4. Je bent vindingrijk, nieuwsgierig en enthousiast om klanten te helpen.
5. Je hebt een commerciële focus en een creatieve mindset.

Wil je meer weten? Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Gijs van der Post, talent acquisition partner, op telefoonnummer 06-50 03 93 04 of via gijs.vanderpost@alfalaval.com . Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via “apply now”. Wij hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijkheid in onze wervingsprocessen. Wij geloven ook dat gedragskenmerken belangrijke inzichten kunnen geven in de geschiktheid van een kandidaat voor een functie. Om ons hierbij te helpen, gebruiken wij Pymetrics-beoordelingen, en na je sollicitatie word je uitgenodigd om de beoordelingsspellen te spelen. #LI-GV1#J-18808-Ljbffr