BIM-Entwickler-TGA (m/w/d)

BIM-ENTWICKLER-TGA (m/w/d)

Berufserfahrung

• Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

IHRE AUFGABEN

Erstellung von BIM-Werkzeugen und -Prozesse im Entwicklungsteam für die BIM-Methodik für das TGA-TEAM im Gesamtunternehmen Unterstützung beim Datenmanagement in den Projekten

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik/Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in 3D- und BIM-Konstruktion, vorzugsweise in Autodesk REVIT, LiNEAR, sowie AddIns wie Dynamo und in den üblichen MS-Office-Anwendungen
• Innovations- und Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung

Unbefristete Anstellung mit einer leistungsorientierten Vergütung

• Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
• Regelmäßige Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie
• Agiles Arbeiten
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT

• Marie-Therese Weymer
• Personalreferentin
• 0 52 51 / 770-0

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