Director, Policy & Government Relations / Directeur(trice), Politiques et relations gouvernementales

ESAC represents major video game console makers, publishers, large and small independent developers as well as national distributors. As the voice of Canada’s entertainment software industry, we work on behalf of our member-companies to ensure that Canada remains a great place to innovate, create and publish video games. We work with decision-makers on regulatory issues that affect our members at the provincial and federal levels and regularly conduct and publish original research highlighting the impact of our industry in Canada. How To Apply Please submit a resume and cover letter, including your salary expectations, to info@theesa.ca. Only those who are selected for an interview will be contacted. We thank all candidates in advance for their interest in this position. The role is remote, but a strong preference given for candidates based in the Montreal, Toronto, or Ottawa area. Bilingualism in English/French is required. L’Association canadienne du logiciel de divertissement (ALD) représente les principaux fabricants de consoles de jeux vidéo, les éditeurs, les petits et grands développeurs indépendants ainsi que les distributeurs nationaux. En tant que porte-parole de l’industrie canadienne du logiciel de divertissement, nous travaillons au nom de nos entreprises membres pour faire en sorte que le Canada reste un endroit idéal pour innover, créer et publier des jeux vidéo. Nous travaillons avec les décideurs sur les questions de réglementation qui affectent nos membres aux niveaux provincial et fédéral , et nous menons et publions régulièrement des recherches originales mettant en évidence l’impact de notre industrie au Canada. Comment postuler Veuillez soumettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, incluant vos attentes salariales, à info@theesa.ca. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous remercions tous les candidats à l'avance de leur intérêt pour ce poste. Le bilinguisme anglais/français est requis. Key Responsibilities Reporting to the President & CEO, the Director, Policy & Government Relations will:

• Develop policy positions, leveraging input from member company working groups and the ESAC team.
• Draft policy materials such as submissions, briefs, and position papers.
• Prepare and execute federal government relations strategies that advocate for and safeguard industry interests, achieving tangible outcomes in key policy areas.
• Support the President & CEO in meetings with government officials, Parliamentary committees, and industry events by preparing briefing materials and providing strategic advice, while also directly representing ESAC when required to advance policy priorities.
• Collaborate with partner organizations and external counsel to navigate legislative, regulatory, and policy issues impacting the development, sale, and marketing of entertainment software in Canada, including intellectual property, privacy, AI, international trade, skills development and tax incentives.
• Work with the President & CEO on federal and provincial government relations matters, including traveling to Ottawa and the various provinces to meet with government officials as required.
• Perform other responsibilities to support the organization’s mission and goals.

• Bilingualism in English/French required.
• Someone who puts the team first and thrives on collaboration while working independently in a remote setting.
• Excellent customer service disposition with an acute understanding of the critical importance of delivering value for the membership.
• Expert knowledge of government functions and the legislative process.
• Experience analyzing legislation & regulations and identifying their potential impacts on the Canadian business environment.
• Strong relationships with key decisions makers such as government officials, Members of Parliament, political staff, stakeholders, etc. is an asset.
• Knowledge of the video game industry and/or a passion for video games is an asset.
• Legal training and/or experience is an asset.
• Experience in the public service or a government agency is strongly preferred.

• A bachelor’s degree in a relevant field such as Public Policy, Political Science, Law, Economics or a related discipline. A master’s degree or higher is considered an asset but not mandatory.
• Minimum of 5-10 years of progressive experience in policy development, government, advocacy, or a related field.
• Demonstrated expertise in managing relationships with government officials, regulatory bodies, and other stakeholders.
• Proven track record of leading successful policy or advocacy initiatives that align with organizational goals.

• Requires occasional travel for events and meetings.
• Hours are 9:00am-5:00pm but occasional overtime is required, especially in the lead-up to events.
• Includes compensation for select home office expenses such as cell phone and internet.
• Comprehensive health and benefits plan is provided.

• Développer des positions politiques, en s'appuyant sur les contributions des groupes de travail des entreprises membres et de l'équipe de l'ESAC.
• Rédiger des documents relatifs aux politiques, tels que des soumissions, des mémoires et des prises de position.
• Préparer et mettre en œuvre des stratégies de relations avec le gouvernement fédéral qui défendent et protègent les intérêts de l'industrie, en obtenant des résultats tangibles dans des domaines politiques clés.
• Soutenir le président et chef de la direction lors des réunions avec les représentants gouvernementaux, les comités parlementaires et les événements de l'industrie en préparant des documents d'information et en fournissant des conseils stratégiques, tout en représentant directement l'ESAC lorsque nécessaire pour faire avancer les priorités politiques.
• Collaborer avec des organisations partenaires et des conseillers externes pour naviguer les questions législatives, réglementaires et politiques ayant une incidence sur le développement, la vente et la commercialisation des logiciels de divertissement au Canada, notamment la propriété intellectuelle, la protection de la vie privée, l'intelligence artificielle, le commerce international, le développement des compétences et les incitatifs fiscaux.
• Travailler avec le président et chef de la direction sur les questions de relations avec les gouvernements fédéral et provinciaux, notamment en se déplaçant à Ottawa et dans les différentes provinces pour rencontrer des représentants gouvernementaux, au besoin.
• S'acquitter d'autres responsabilités pour soutenir la mission et les objectifs de l'organisation.

• Une personne qui privilégie le travail d'équipe et qui s'épanouit dans la collaboration, tout en travaillant de manière autonome dans un environnement à distance.
• Excellent sens du service à la clientèle et compréhension approfondie de l'importance cruciale d'offrir de la valeur aux membres de l’association.
• Connaissance approfondie des fonctions gouvernementales et du processus législatif.
• Expérience de l'analyse des lois et règlements et de la détermination de leurs impacts potentiels sur l'environnement canadien des affaires.
• De solides relations avec les principaux décideurs tels que les représentants gouvernementaux, les députés, le personnel politique, les parties prenantes et autres, constituent un atout.
• La connaissance de l'industrie du jeu vidéo et/ou une passion pour les jeux vidéo sont un atout.
• Une formation et/ou une expérience en droit sont un atout.
• Une expérience dans la fonction publique ou au sein d’un organisme gouvernemental est fortement préférée.
• Le bilinguisme anglais/français serait un avantage.

• Un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que les politiques publiques, les sciences politiques, le droit, l'économie ou une discipline connexe. Une maîtrise ou un diplôme supérieur est considéré comme un atout, mais n'est pas obligatoire.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience progressive en élaboration de politiques, au sein d’un gouvernement, en défense des intérêts ou dans un domaine connexe.
• Expertise démontrée dans la gestion des relations avec les représentants gouvernementaux, les organismes de réglementation et d'autres parties prenantes.
• Expérience reconnue pour mener à bien des initiatives politiques ou de défense des intérêts qui répondent aux objectifs de l'organisation.

• Il s’agit d’un emploi en télétravail, mais une forte préférence est accordée aux candidats basés dans la région du Grand Toronto ou à Ottawa.
• Ce poste requiert des déplacements occasionnels pour des événements et des réunions.
• Horaire de 9 h à 17 h, mais des heures supplémentaires sont occasionnellement requises, surtout à l'approche des événements.
• Compensation pour certains frais de bureau à domicile, tels que le téléphone cellulaire et l'internet.
• Régime complet d'assurance maladie et d'avantages sociaux offert.