Customer Operations Leader - OMNI Experience/Responsable des activités client, Expérience omnicanal
Job details
Company Description Nous consacrons nos efforts à créer des expériences et à raconter des histoires et nous sommes toujours à la recherche de gens brillants, énergiques et axés sur le service à la clientèle pour nous aider à réaliser notre mission. Nous offrons donc une variété d’occasions intéressantes à des candidats qui partagent notre passion et qui veulent se joindre à une culture dynamique et enrichissante, que ce soit au siège social, dans nos centres de distribution ou dans l’un de nos 170 magasins Indigo, Indigospirit, Chapters et Coles au Canada. À PROPOS DE NOUS
- Nous adorons les livres et les belles choses.
- Nous sommes LE grand magasin culturel au Canada.
- Les livres sont le cœur et l’âme de notre quotidien, mais ça ne s’arrête pas là…
- Notre raison d’être est d’embellir la vie de nos clients grâce aux services et aux produits que nous leur proposons.
- Notre travail consiste à créer des moments agréables pour nos clients.
- Avec nos collègues, nous tenons à nous comporter de la même façon que nous le faisons avec nos amis chers.
- Nous nous incitons mutuellement à faire de notre mieux.
- Nous cherchons constamment à stimuler la créativité et à encourager l’innovation.
- Nous redonnons aux collectivités dans lesquelles nous œuvrons.
- We love books and all things beautiful
- We are Canada’s Cultural Department Store
- Books are our heart and our soul and Great Books are JUST the Beginning…
- We exist to add joy to our customers’ lives each and every time they interact with us and our products
- Our job is to create joyful moments for our customers
- We treat each other the way we’d treat a valued friend
- We inspire each other to do our best work
- We seek to ignite creativity and innovation every day
- We give back to the communities in which we operate
- Encadrer les représentants et représentantes du service à la clientèle et leur fournir de la rétroaction pour assurer l’excellence de leur service à la clientèle et pour suggérer et vendre des produits, des offres promotionnelles et des programmes à la clientèle d’Indigo.
- Diriger l’exécution d’activités afin de veiller à l’atteinte des priorités stratégiques et des objectifs en matière de vente et de rentabilité.
- Défendre les intérêts de la clientèle en la plaçant au cœur des processus de prise de décisions.
- Chercher activement à cerner et à prévoir les attentes et les besoins de la clientèle.
- Repérer constamment des occasions d’amélioration, en détectant les problèmes et en les réglant.
- Chercher et faire la promotion des solutions technologiques de pointe que la clientèle voudra adopter.
- Diriger le processus de gestion des stocks et des retours afin d’assurer la fluidité de l’expérience client omnicanal.
- Bâtir des équipes solides en participant aux activités d’embauche, à la formation des nouveaux membres de l’équipe et à la formation polyvalente des membres actuels de l’équipe.
- Appuyer le développement de talents en fournissant de la rétroaction sur la performance de l’équipe aux gestionnaires.
- Collaborer avec les autres pour mettre en place rapidement et facilement des solutions opportunes.
- Partager ses connaissances techniques avec autrui et chercher à apprendre des autres.
- Aider les autres à constater le fruit de leurs efforts et demander régulièrement l’opinion des autres.
- Encourager les autres à donner leur point de vue et à accepter les commentaires.
- Incarner les valeurs d’Indigo et adopter une attitude positive dans toutes ses activités.
- Promouvoir la diversité d’opinions et faire preuve d’ouverture d’esprit.
- Participer activement au maintien d’une culture d’apprentissage et oser prendre des risques sans craindre de commettre des erreurs.
- Promouvoir et préconiser le changement au sein de l’équipe ou de l’entreprise et y adhérer.
- De 1 à 2 années d’expérience dans un poste de service à la clientèle, de présentation de la marchandise ou d’exploitation.
- Engagement manifeste envers la création d’un environnement exceptionnel tant pour la clientèle que pour le personnel.
- Expérience en direction de personnel.
- Connaissance des normes provinciales en matière de santé et de sécurité.
- Attitude axée sur le rendement.
- Capacité à utiliser le sens des affaires et la pensée globale pour prendre des décisions importantes.
- Capacité à prioriser, à planifier et à exécuter les tâches de façon agile.
- Capacité de se déplacer dans l’espace de vente durant de longues périodes.
- Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
- Capacité de soulever des articles moyens et grands, allant jusqu’à 40 lb, au moyen de l’équipement et des techniques appropriées.
- Bilinguisme (anglais-français) requis pour tous les postes au Québec.
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