Superviseur(e) - Temps-Partiel - MIRABEL

CE QUE NOUS CROYONS Nous croyons à l'inclusion, nous croyons à l'expression de soi, nous ne croyons pas au jugement et nous croyons à l'individualisme QUI NOUS SOMMES Nous sommes audacieux, nous sommes tenaces, nous sommes courageux. Nous sommes un casting de personnages; Nous embrassons nos différences et nous partageons nos ressemblances. Moose Knuckles cherche à ajouter un superviseur(e) à temp-partiel à notre équipage ! Vous jouerez une pièce intégrale dans le coaching et formation de nos associés aux ventes, garantissant une croissance rentable des ventes tout en s'amusant ! Nous recherchons une personne ayant un bon sens des priorités, de l’expérience en gestion d’équipe, de l’ambition et être motivée par les résultats. Vous êtes un leader avec une volonté de réussir? Nous vous voulons dans notre équipe ! Quelques-unes de vos tâches :

• Créer une expérience unique et honnête pour les clients
• Soyez l'expert. Connaissez votre produit, pourquoi il est cool, comment il est fabriqué et pourquoi ils devraient acheter
• Gérez votre équipe d'associés grâce à des formations efficaces et du coaching
• Maintenir les normes de marchandisage Moose Knuckles
• Comprendre l'importance de la diversité et de l'inclusion. Savoir comment elles jouent un rôle dans nos interactions quotidiennes avec notre équipe et nos clients
• Suivre les règles; comprendre et respecter toutes les politiques, procédures et opérations

Quelques-unes des exigences :

• Au moins un an d'expérience professionnelle dans un magasin de mode
• Expérience dans le vêtement de luxe, un atout
• Forte communication et travail d'équipe
• Dynamique, orienté vers le client
• Axé sur les ventes
• Attitude et comportement professionnels ; polyvalent, proactif et la capacité de travailler sous pression
• Passion pour la marque

Moose Knuckles est une entreprise Canadienne dont le siège social est basé à Montréal et qui opère en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. De plus, la compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé à l’International.