Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur

Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) -- Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur []() [ Das *Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)* in Jena ist eine vom Bund und dem Bundesland Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Die inter­national beachteten, hochkompetitiven Forschungs­aktivitäten des FLI sind auf die biomedizinischen Ursachen des Alterns ausgerichtet. Wissen­schaftler/innen aus über 40 Ländern erforschen die molekularen Grundlagen des Alterns und der Entstehung von alternsassoziierten Erkrankungen. Ziel ist es, die Basis für neue Therapie­ansätze zu schaffen, um die Gesundheit im Alter zu verbessern ([ Wir suchen eine engagierte und erfahrene *Leitung für den Bereich IT-Infrastruktur*, welche unser Team mit strategischer Weitsicht und innovativen Konzepten verstärkt. *Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur * *Job-ID: 25/01* Bewerbung bis 16.02.2025 Der *Bereich IT-Infrastruktur* verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen, technisches sowie administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren und Fachinformatikern, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit der Core Facility Life Science Computing zusammen, die wissenschaftliche IT-Fragen betreut. Wir suchen einen Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur, der mit Innovationsgeist maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft beiträgt, dabei die Herausforderungen der virtuellen Welt meistert und so einen entscheidenden Beitrag für die Arbeit der Forschenden leistet. Ihre Aufgaben: * *Führung und strategische Weiterentwicklung: *Leitung des Bereichs IT-Infrastruktur sowie konzep­tionelle und strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft am FLI * *Projektmanagement: *Planung, Steuerung und Management von IT-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur * *Beratung des Vorstands: *kompetente Beratung des Vorstands in strategischen und konzeptionellen IT-Fragestellungen * *Prozessoptimierung: *Strukturierung bestehender IT-Prozesse sowie Entwicklung und Implementierung neuer Verfahren und Prozesse * *Dienstleistermanagement: *Planung, Steuerung und Kontrolle von externen IT-Dienstleistern * *Beschaffung und Lizenzmanagement: *Verantwortung für die Beschaffung von Hardware und Software, das Lizenzmanagement sowie die Investitions- und Budgetplanung * *Vertragsmanagement: *Koordination von EVB-IT-Verträgen und IT-Dienstleistungsverträgen sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen * *IT-Sicherheit: *Sicherstellung von Datenschutzstandards sowie IT- und Cybersicherheit Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastruktur- und im Management von IT-Projekten * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Prozesse, IT-Sicherheit und Datenschutz * Erfahrung in den Bereichen System- und Netzwerkadministration, Windows und Linux Server sowie macOS * Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern sowie im Lizenz- und Vertragsmanagement * Praktische Erfahrung in ähnlicher Position im Hochschul- oder Forschungsumfeld von Vorteil * Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität, mit der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen in Strategien, Handlungen und Ergebnisse umsetzen können * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsstärke * Sehr gute und anwendungsbereite deutsche und englische Sprachkenntnisse Wir bieten: * Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung optimal begleitet und unterstützt, sowie ein internationales Arbeitsumfeld, eingebettet in den [Beutenberg Campus]() in Jena * Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive * Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung, zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) * Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit je nach Tätigkeit, ein familienfreundliches Arbeits­umfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheits­management und [Dual-Career-Option]() * Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen: Wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; digitale Lernplattformen mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen können genutzt werden Bewerbung: *Bitte bewerben Sie sich* [online]() *über unser Bewerbungsportal bis zum 16.02.2025*. Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berück­sichtigt.