Profesional de Apoyo en la Agenda de Género y Discapacidad - Bogotá UN Women
Job details
Background La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, en la realización de los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. ONU Mujeres en Colombia apoya el cumplimiento de los compromisos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como las resoluciones del Consejo de Seguridad relativas a mujeres paz y seguridad. En concordancia con las prioridades nacionales, ONU Mujeres trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en fortalecer el liderazgo y el empoderamiento político y económico de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencias. En el marco de este contexto ONU Mujeres hace parte del proyecto interagencial para de cuidados no remunerados, discapacidad y enfoque transformador de género junto con UNICEF, UNFPA y PNUD en coordinación con el Estado Colombiano ha puesto en marcha hasta el mes de junio de 2026 un proyecto que busca incrementar las oportunidades de vida independiente de las personas con discapacidad, especialmente de las niñas, adolescentes y mujeres, y mejorar el bienestar de las personas cuidadoras no remuneradas que prestan apoyo a familiares con discapacidad. Considerando todo lo anterior, ONU Mujeres requiere contar con un/a Profesional de apoyo en la agenda de género y discapacidad con el fin de acompañar las actividades en el proyecto interagencial de cuidados no remunerados, discapacidad y enfoque transformador de género financiado por la Alianza de Naciones Unidas para los Derechos de Personas con Discapacidad UNPRPD – MPTF y las demás actividades de la Oficina país de ONU Mujeres en esta agenda. Duties And Responsibilities De conformidad con los lineamientos de ONU Mujeres Colombia y bajo la supervisión de la Coordinación de Proyectos en Gestión Pública con Enfoque de Género y Empoderamiento Político de las Mujeres, el/la Profesional de apoyo la Agenda de Género y Discapacidad desempeñará las siguientes funciones:
- Apoyar la implementación de la estrategia interna de ONU Mujeres Colombia para incorporar la perspectiva de género y de discapacidad.
- Ofrecer asistencia técnica a ONU Mujeres sobre la agenda de género y discapacidad.
- Apoyar la estrategia de trabajo de ONU Mujeres en relación con la agenda de género y discapacidad en línea con las líneas globales y regionales corporativas y en coordinación con la Coordinadora de Proyectos del área.
- Asesorar sobre la incorporación del enfoque de género y discapacidad en la gestión de portafolio de proyectos de ONU Mujeres.
- Resultado de revisión integral plantear nueva(s) propuesta(s) para movilizar fondos.
- Proporcionar insumos para transversalizar la inclusión de la discapacidad y el enfoque interseccional en la implementación del Programa País de ONU Mujeres.
- Acompañar el monitoreo de los principales instrumentos internacionales y nacionales en materia normativa y jurisprudencial pertinentes.
- Apoyar la organización de actividades de promoción y eventos, capacitaciones internas, talleres y productos de conocimiento relacionados con la agenda de género y discapacidad.
- Generar insumos para el compromiso de actores estratégicos en esta agenda de trabajo.
- Acompañar los eventos que la oficina de ONU Mujeres delegue.
- Integridad: Demostrar coherencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, en línea con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.
- Profesionalismo: Demostrar capacidad profesional y conocimiento experto de las áreas sustantivas de trabajo.
- Respeto por la diversidad: Demuestra una apreciación de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal.
- Profesional en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Económicas, Administrativas, Humanas o en carreras afines.
- Experiencia profesional de cinco (5) años de los cuales al menos tres (3) en investigación, o consultorías, o actividades y responsabilidades directas o procesos de formulación de políticas públicas, en temas de derechos humanos, discapacidad, o áreas afines y (2) años en temas relacionados con género y derechos de las mujeres.
- Conocimiento en inclusión y en derechos humanos, derechos de personas con discapacidad.
- Conocimiento en temas de género y derechos de las mujeres a nivel global o nacional.
- Deseable conocimientos o experiencia en Cooperación Internacional.
- Español hablado y escrito.
- Deseable manejo fluido de inglés (hablado y escrito).
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