Página da Vaga | SUPERVISOR DE VENDAS PORTA A PORTA - CURITIBA/PR

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 12 mil colaboradores espalhados em 4 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história. Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time! A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles! Motivar e treinar a equipe; Orientar os vendedores a como atingir suas metas; Acompanhar os pedidos dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, expectativas e dores; Acompanhar a negociação de preços e prazos; Elaborar o planejamento comercial; Definir metas da equipe e de cada vendedor; Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais; Monitorar resultados coletivos e individuais; Oferecer melhorias para os processos internos; Implementar uma cultura de feedback regular; Calcular as comissões de vendas; Fazer a previsão de vendas; Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas; Conduzir veículo para atividade de campo quando houver necessidade; Executar demais atividades correlatas à função. Requisitos: Desejável experiência na área de vendas; Ensino Médio completo; Conhecimento básico em Pacote Office; Conhecimento avançado no produto ou serviço; Conhecimento intermediário em habilidades de negociação; Conhecimento intermediário em técnicas de vendas. Competências comportamentais: Pro-atividade; Empatia e habilidades interpessoais; Habilidades de comunicação; Persistência e resiliência; Organização e planejamento; Flexibilidade e adaptabilidade; Orientação para resultados; Benefícios: Auxílio Creche por filho até 05 anos completos; Auxílio Filho Excepcional; Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de vida; Vale Alimentação e/ou Refeição; Premiações mensais; PPR - Programa de Participação nos Resultados; A concessão dos benefícios está condicionada a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação. Processo Seletivo: Step 1: Seleção RH Step 2: Entrevista com o Gestor Step 3: Avaliação RH Se você quer fazer parte de um time campeão em resultados e com mais de dez anos de história de sucesso, cadastre-se em uma de nossas vagas. Estamos ansiosos em ter você conosco nessa jornada!#J-18808-Ljbffr