Électromécanicien Sénior

AVANTAGES SOCIAUX :

• Horaire de travail flexible et le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année !
• Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives;
• Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Poste qui favorise l'autonomie au travail et le sens de l'initiative;
• Thé et tisane gratuits et à volonté sur notre lieu de travail;
• Rabais avantageux sur l’achat de nos produits.

Qui sommes-nous? Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international. Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes. Vous êtes autonome, rigoureux, avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Ce poste est pour vous! Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable, etc. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif où la diversité culturelle est valorisée. Raison d'être du poste: Sous la responsabilité du superviseur maintenance et entretien du bâtiment, l’électromécanicien effectue l’installation, l’entretien et le programme d’entretien préventif des équipements mécaniques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques dans les aires de production de l’usine de fabrication des aliments. Il peut modifier des équipements pour les adapter aux lignes de production existante et augmenter leur productivité. Il doit vérifier le fonctionnement des équipements, effectuer des essais, déterminer la cause des pannes, vérifier l’usure des pièces et réparer ou remplacer les pièces défectueuses tout en respectant les normes de bonnes pratiques industrielles contenues dans le plan HACCP de l’entreprise. Responsabilités

1. Assurer l’entretien et réparation des équipements des unités des services de production, la salle des mélanges/poudres, les compresseurs et réception et expédition;
2. Déceler les dérèglements et les défaillances mécaniques;
3. Réparer et régler les composantes mécaniques et électriques;
4. Remplacer au besoin les pièces défectueuses;
5. Prévoir les besoins en pièces de rechange pour les équipements et en informer son supérieur;
6. Machiner et souder des pièces sur mesure;
7. Déplacer et aligner des sous-ensembles et des composantes mécaniques électriques;
8. Nettoyer, lubrifier et assurer la mise en route des machines de production;
9. Respecter les programmes d’entretiens préventifs, effectuer les entretiens dans les délais établis;
10. Faire les changements requis avant le début de nouvelles productions (10,16,20,24 sachets, compte manuel, emballeuses);
11. Remplir des rapports d’entretiens mécaniques et électriques (bons de travail dans le logiciel Interal);
12. Répondre aux besoins techniques des opérateurs;
13. Réparation et entretien du bâtiment au besoin;
14. Assurer la propreté et la sécurité de son environnement de travail y compris l’atelier;
15. Ranger les outils de travail aux endroits prévus (5S);
16. Exercer l’ensemble de ces fonctions en respectant les normes HACCP et BPF en vigueur;
17. Respecter les procédures de cadenassage (SST);
18. Autres tâches connexes.

Exigences

• DEP en électromécanique ou DEC en mécanique industrielle ou autres formations équivalentes;
• Avoir 5 ans d'expérience minimum;
• Maîtrise du logiciel Interal (un fort atout).

Aptitudes

• Être autonome, minutieux, rigoureux, inventif et méthodique;
• Capacité à apprendre des nouvelles technologies (machinerie italienne et allemande);
• Avoir le sens de l’initiative;
• Capacité à travailler sous pression;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de déduction, et démontrer de l’intérêt à la résolution de problèmes en situation d’urgence;
• Intérêt marqué pour le travail d’équipe.