Fachkraft Elektrotechnik Instandhaltung Schaltgeräte (A)

Was du bewegst

• Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Schaltanlagen bzw. Schaltgeräten wie z. B. Leistungsschaltern und Trennern der Spannungsebenen 0,4 – 110 kV
• Überprüfen der mechanischen und elektrischen Elemente auf einwandfreie Funktion
• Ermitteln der Ursachen von Mängeln und Schäden elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Art an Schaltgeräten mit den Löschmedien wie z. B. SF-Gas, Öl und Druckluft
• Durchführen von elektrischen Diagnosemessungen
• Umgang mit SF6, alternativen Gasen und Isolieröl, einschließlich der dazugehörigen Diagnosemaßnahmen
• Qualitätssicherung und Instandhaltungsbegleitung im Rahmen der Fremdfirmenbeauftragung
• Übernehmen der Arbeitsverantwortung an den Arbeitsstellen, Organisieren und Steuern der beauftragten Maßnahmen und Anleiten des zugeordneten Personals
• Teilnehmen an der Rufbereitschaft
Was dich auszeichnet
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (a*) bzw. Elektronikerin (a*) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• Kenntnisse und Erfahrungen in Aufbau und Funktionsweise von Schaltgeräten und Schaltanlagen
• Erfahrungen mit elektrischen Diagnosemessungen
• Gesundheitliche Eignung z. B. für Arbeiten in der Höhe, Arbeiten unter Spannung und Fahren/Steuern und Überwachen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und somit auch Wohnsitz in Hamburg oder nahe Umgebung
• Kenntnisse in den Standard IT-Programmen (MS Office)
• Führerschein Klasse B
• Gute Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
• Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.