Dessinateur - Pilote de projet

Lainco, entreprise bien établie et reconnue dans la conception et fabrication de charpente d’acier, est devenu un leader grâce à son équipe qui travaille sans relâche pour trouver des solutions innovantes aux principes de construction établis de la conception à l’installation. Spécialisée en projets complexes d’envergure et à échéancier serré, Lainco aime relever les défis en équipe par son approche collaborative en explorant même les concepts les plus ambitieux afin d’accélérer les étapes conventionnelles de réalisation de manière efficiente. SOMMAIRE DE L’EMPLOI Relevant du Directeur Technique, le Dessinateur – Pilote de projets aura comme principales fonctions de coordonnateur l’exécution de dessins en structure d’acier, d’assurerez la liaison entre les ingénieurs, les dessinateurs et les équipes en usine et sur le terrain, tout en veillant à ce que les dessins respectent les normes de qualité et les délais. Ceci, autant avec l’équipe de Dessinateurs internes à Lainco qu’avec les partenaires externes Vos défis seront :

• Mise en place et maintien des processus et standards de dessins de l’entreprise
• Coordination des projets en amont à la production
• Supervision d’une équipe de dessinateurs à l’international
• Collaboration avec les sous-traitants locaux et internationaux
• Coordination des projets en amont à la production
• Embauche et formation de nouveaux dessinateurs au besoin

• Toute autre tâche pouvant aider l’équipe à livrer des projets de qualité en temps voulus soit, framing, 3D, 2D, etc.

• Expérience pertinente en structure d’acier;
• Connaissances du logiciel SDS/2 et/ou Tekla;
• Bonnes connaissances des codes et des règles du monde de l’acier.

• Bon esprit d’équipe et de collaboration;
• Savoir faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de minutie;
• Sens de l’organisation et des responsabilités;
• Apprécier travailler en équipe;
• Connaissance de l’anglais (essentiel)

• Un environnement de travail dynamique et agréable ;
• Stabilité d’emploi ;
• Poste temps plein, permanent ;
• Assurance collective (maladie, dentaire ILD) ;
• Reer collectif ;
• Contribution RPDB;
• Bénéficier d’un PAE (programme d’aide aux employés) pour l’employé et la famille immédiate;
• Télémédecine pour l’employé et la famille immédiate.