Métallurgiste Sénior / Senior Metallurgist

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif. Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Métallurgiste senior – Conception de l’usine de traitement Sommaire des responsabilités Relevant du vice-président de métallurgie, le ou la métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle/la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avecd’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et/ou de métaux communs ;
• Expérience dansl’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et/ou du portugais ;

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution ;
• Leadership et bonnes habiletés de communication ;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Renseignements supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Brésil sur site.

Avantages de faire partie de notre équipe G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurance collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière. G Services Miniers est heureuse d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. +++++++ G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects. G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment. To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of: Senior Metallurgist – Process Plant Design Summary of responsibilities Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist will contribute to process plant design and optimization. Key duties include:

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and/or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and/or English and/or Portuguese.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment
• Leadership and good communication skills
• Comfortable working in a multicultural environment
• Autonomy, initiative and attention to detail

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Must be available to occasionally travel internationally and within Brazil to site.

Benefits of being part of our team G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:

• Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services’ clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.