Business Development Manager

JOB OVERVIEW Business Development Manager (BDM) is responsible for sales, asset retention and brand promotion of all CI Global Asset Management investment products. Acting in partnership with two (2) District Vice President’s, the BDM serves as a sales consultant to the specified territory. BDM’s will educate, train and motivate financial advisers and financial professionals to foster partnerships and stronger relationships to increase CI GAM market share in the territory and develop high quality leads for DVP. The BDM will be located in their respective regional offices working as highly motivated sales professionals driving significant engagement with advisors. The role will occasionally require travel to clients and client events within the territory as determined by business case and DVP, subject to RVP approval. WHAT YOU WILL DO

• Perform pro-active call and sales campaigns to promote CI GAM product offerings to existing and potential clients
• Generating referrals for your respective DVPs
• Perform account management and customer service duties for established clients
• Respond to inquiries on products, fund management strategies, portfolio manager philosophies/processes/styles and industry trends
• Develop sales campaigns and materials and assist in delivery of sales presentations
• Assist in responding to due diligence questionnaires
• Perform (monthly, quarterly, etc.) territorial sales and asset reporting in collaboration with DVPs
• Collect client and competitor information from Internet and other sources
• Work closely with and support efforts of other team members
• Assist in administrative functions as required

WHAT YOU WILL BRING

• Minimum 2 years financial services industry experience in a sales capacity
• University degree in Business Administration
• Canadian Securities Course is a required designations CFP, CIM, CFA, CAIA are not required however not required.
• Securities, mutual fund products, and investment industry
• Advance expertise in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Excellent communication and interpersonal skills in managing relationships with clients
• Strong time management and organization skills with the ability to meet deadlines
• Resourcefulness and creative problem solving skills to provide effective solutions for clients
• May require attending marketing functions and activities which extend beyond normal office hours.

Directeur du développement des affaires Directeur du développement des affaires est responsable des ventes, de la conservation des actifs et de la promotion de la marque de tous les produits de placement ci Global Asset Management. Agissant en partenariat avec deux (2) vice-présidents de district, le directeur du développement des affaires agit à titre de conseiller en ventes pour le territoire spécifié. Ils éduqueront, formeront et motiveront les conseillers financiers et les professionnels de la finance pour favoriser les partenariats et les relations plus solides afin d’augmenter la part de marché de CI GAM sur le territoire et de développer des prospects de haute qualité pour DVP. Le poste sera situé dans leurs bureaux régionaux respectifs, travaillant en tant que professionnels de la vente très motivés conduisant un engagement important avec les conseillers. Le rôle nécessitera parfois des déplacements pour les clients et des événements clients dans le territoire, tels que déterminés par l’analyse de rentabilisation et le VPD sous réserve de l’approbation de VPR. CE QUE VOUS FEREZ Effectuez des campagnes d’appel et de vente proactives pour promouvoir les offres de produits CI GAM auprès des clients existants et potentiels Générer des références pour vos VPDs respectifs Effectuer des tâches de gestion de compte et de service à la clientèle pour des clients établis Répondre aux demandes de renseignements sur les produits, les stratégies de gestion de fonds, les philosophies, les processus et les styles des gestionnaires de portefeuille et les tendances de l’industrie Élaborer des campagnes de vente et du matériel et aider à la prestation de présentations de vente Aider à répondre aux questionnaires de diligence raisonnable Effectuer des rapports territoriaux sur les ventes et les actifs (mensuels, trimestriels, etc.) en collaboration avec les VPR Recueillir des renseignements sur les clients et les concurrents à partir d’Internet et d’autres sources Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et les soutenir Aider aux fonctions administratives au besoin CE QUE VOUS APPORTEREZ Minimum de 2 ans d’expérience dans l’industrie des services financiers dans une capacité de vente Diplôme universitaire en administration des affaires Le Cours sur les valeurs mobilières au Canada est une désignation obligatoire CFP, CIM, CFA, CAIA un atout, mais ne sont pas requis. Requis : Valeurs mobilières, produits de fonds communs de placement et industrie de l’investissement Faire progresser l’expertise dans MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles dans la gestion des relations avec les clients Solides compétences en gestion du temps et en organisation avec la capacité de respecter les délais. compétences créatives en résolution de problèmes pour fournir des solutions efficaces aux clients Peut nécessiter d’assister à des fonctions et à des activités de marketing qui s’étendent au-delà des heures normales de bureau. CI Financial is an independent company offering global wealth management and asset management advisory services through diverse financial services firms. Since 1965, we have consistently anticipated and responded to the changing needs of investors. We are driven by a commitment to provide individuals and institutions with the highest-quality investments and advice. Our commitment to the highest levels of performance means that whatever their position, CI employees must be comfortable in a fast-paced environment that will stretch them to tap into their highest potential. Employees with a healthy dose of ambition, a desire to commit to a curious mindset for continuous learning, and a willingness to go the extra mile thrive at CI. Hybrid Work Environment Our company operates in a hybrid work environment, offering flexibility for employees to work remotely and in the office. As part of this arrangement, all employees are required to be present in the office for a minimum of three days per week. WHAT WE OFFER

• Modern HQ location within walking distance from Union Station
• Equipment Purchase Program
• Training Reimbursement
• Paid Professional Designations
• Employee Savings Plan (ESP)
• Employee Share Purchase Program (ESPP)
• Corporate Discount Program
• Enhanced group benefits
• Parental Leave Top–up program
• Paid time off for Volunteering

We are focused on building a diverse and inclusive workforce. If you are excited about this role and are not confident you meet all the qualification requirements, we encourage you to apply to investigate the opportunity further. Please submit your resume in confidence by clicking “Apply”. Only qualified candidates selected for an interview will be contacted. CI Financial Corp. and all of our affiliates (“CI”) are committed to fair and accessible employment practices and provide reasonable accommodations for persons with disabilities. If you require accommodations in order to apply for any job opportunities, require this posting in an additional format, or require accommodation at any stage of the recruitment process please contact us at accessible.recruitment@ci.com, or call 416-364-1145 ext. 4747.