Conseiller En Dons Planifiés/Conseillère En Dons Planifiés

Rejoignez une cause qui change des vies – Conseiller en dons planifiés/Conseillère en dons planifiés Vous cherchez à faire une réelle différence tout en mettant vos compétences en philanthropie au service d’une mission profondément humaine? 🌟 La Fondation Chaînon , pilier essentiel de soutien pour les femmes en situation de vulnérabilité au Québec, est à la recherche d’un.E professionnel.Le passionné.E pour développer et gérer nos programmes de dons planifiés. MANDAT PRINCIPAL Relevant de la direction générale de la Fondation Le Chaînon, la personne titulaire de ce poste a pour responsabilité de développer et de faire croître le programme de dons mensuels et planifiés, en mettant en place des stratégies visant à maximiser les dons. Il ou elle assure aussi le développement, la mise en marché et la gestion du programme des dons planifiés. La personne doit donc planifier, organiser et coordonner diverses approches innovantes de prospection, de sensibilisation, de sollicitation, de fidélisation et de reconnaissance auprès des donateur.Trice.S actuel.Le.S et potentiel.Le.S pouvant contribuer à des dons planifiés. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Prospecter de nouveaux donateur.Trice.S en participant à la mise en œuvre des stratégies d’identification et de qualification de nouveaux donateur.Trice.S potentiel.Le.S.
• Développer des plans personnalisés de sensibilisation, de sollicitation et de fidélisation en indiquant les actions appropriées pour chaque donateur.Trice actuel.Le ou potentiel.Le.
• Rédiger des propositions, des rapports et autres documents liés à la sensibilisation et à la sollicitation de donateur.Trice.S ainsi qu’à l’établissement de partenariats.
• Bâtir, maintenir et approfondir les relations étroites avec les donateur.Trice.S actuel.Le.S.
• Participer à la planification, au développement et à la gestion de la mise en œuvre du programme de dons planifiés.
• Promouvoir activement le programme de dons planifiés auprès des donateur.Trice.S, des planificateur.Trice.S financier.Ère.S, des notaires, des comptables et autres professionnel.Le.S.
• Concevoir et/ou valider la préparation des outils d’information et de promotion des dons planifiés et tenir à jour cette documentation.
• Collaborer au développement et à l’organisation d’activités de reconnaissance et de fidélisation pour l’ensemble des donateur.Trice.S ayant fait un don planifié.
• Collaborer avec toutes les régions en offrant un appui aux équipes en matière de dons planifiés.
• Assurer le suivi administratif des engagements en vérifiant l’exactitude et l’exhaustivité des informations saisies au système et en rédigeant les ententes ou autres documents nécessaires à la création de fonds, conformément aux dispositions convenues avec les donateur.Trice.S et selon les politiques en vigueur à la Fondation.
• S’assurer de documenter régulièrement et de manière cohérente le système de gestion des donateur.Trice.S et partenaires, notamment en consignant les stratégies, actions et rapports ainsi qu’en déposant les documents nécessaires.
• Fournir tous les rapports et analyses requis pour la bonne gestion des dons planifiés et des partenariats.
• Maintenir à jour le processus de suivi et d’encaissement des dons d’actions et des dons d’assurance vie.
• Assurer le suivi et le règlement des dossiers de successions. Évaluer les enjeux et les risques propres à chaque succession et référer tout don nécessitant une approbation aux instances concernées.
• Établir des relations avec les liquidateur.Trice.S, notaires et autres partenaires afin d’assurer la résolution la plus diligente possible.
• Assurer le respect des politiques liées aux dons planifiés.

• Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience pertinente, de préférence en philanthropie.
• Expérience dans le développement et l’implantation de stratégies en dons planifiés ainsi qu’une connaissance des dons d’actions, des dons testamentaires, des dons d’assurance vie et des dons en nature, un atout.
• Bonne connaissance de la suite Office et connaissance de ProDon, un atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Aptitudes exceptionnelles en relations interpersonnelles et pour la vente.
• Entregent et capacité à établir une relation de confiance avec les gens.
• Fortes habiletés de persuasion et de négociation.
• Capacité à entretenir et mettre à profit son réseau de contacts.
• Leadership, créativité, initiative et autonomie.
• Intégrité, excellent jugement, grande maturité, rigueur et souci constant de qualité.
• Grand sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
• Capacité à travailler efficacement sous pression, à mener plusieurs dossiers de front et à respecter les échéanciers.
• Maîtrise des règles liées aux legs testamentaires.
• Excellentes capacités de synthèse et de rédaction.
• Démontrer une empathie réelle et d’excellentes aptitudes d’écoute et de communication.
• Excellent jugement, intégrité et souci constant de la qualité de la relation auprès des donateur.Trice.S.
• Capacité à travailler en équipe.

• Poste permanent et à temps plein.
• Rémunération : 34,48$ à 37,83$ par heure
• Gamme d’avantages sociaux compétitifs.
• Possibilité d’un horaire d’été.
• 3 semaines de vacances annuelles (6%).