Líder de Logística

Descrição da vaga Liderar equipes operacionais nas atividades do centro de distribuição. Suportar o grupo de trabalho em relação às não conformidades identificadas por turno. Conduzir troca de turno garantindo que as informações relevantes sejam compreendidas pelo líder do próximo turno. Manter atualizado os indicadores no Gemba 1 e 2 e divulgar os resultados. Após a geração das remessas no sistema SAP, consolidar e disponibilizar para o time. Garantir o cumprimento do KPI Logístico (Produtividade, Segurança, Custos, Headcount, Absenteísmo). Organizar a área de trabalho, conforme padrões de 5’s estabelecido. Determinar o sequenciamento das tarefas a serem executadas. Garantir o cumprimento das Instruções de Trabalho, Plano de Controle, Parâmetros de Processo relacionados à operação do Warehouse. Conduzir/Participar dos DDS (Diálogo Diário de Segurança). Trabalhar focado no cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente juntamente com as equipes. Entender os indicadores e garantir que a equipe saiba como contribuir para o atingimento das metas. Apoiar no planejamento da mão de obra no seu respectivo posto de trabalho. Participar de processos seletivos para escolha de contratações para área. Acompanhar, planejar e manter atualizada a matriz de competência/base operacional dos colaboradores. Dar feedback aos colaboradores referente atividades relacionadas durante as jornadas de trabalho. Fazer diálogo de desempenho, com colaboradores e alinhar com a supervisão. Conforme procedimento estabelecido pela organização, garantir o fechamento dos cartões de ponto dos colaboradores realizando os ajustes que se façam necessários. Informar à Supervisão, as necessidades de desligamentos e contratações de colaboradores efetivos/terceiros. Fazer programação de férias dos colaboradores e acompanhar as atividades realizadas pelo time de Inventário. Conduzir reuniões com a equipe de assuntos à operação. Com o apoio da supervisão, aplicar disciplina positiva para os desvios de condutas. Apoiar e fomentar medidas de reduções de custos. Informações adicionais Plano de saúde – extensivo a dependentes legais Assistência odontológica Convênio Farmácia Vidalink 50% para medicamentos de marca ou 90% para medicamentos genéricos Seguro de vida Vale Transporte ou Fretado (em determinadas regiões) Restaurante no local Parceria SESC Day Off (no mês de aniversário) Cooperativa de crédito – COGEM Previdência Privada Qualificações Ensino Médio Completo Experiência em liderança de equipes em Centros Logísticos Conhecimento intermediário no Pacote Office e Power BI Descrição da empresa A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. A Continental alcançou vendas de 33,8 bilhões de euros em 2021 e atualmente emprega mais de 190.000 pessoas em 58 países e mercados. A divisão ContiTech desenvolve e produz, por ex. produtos e sistemas multimatérias, ecologicamente corretos e inteligentes para a indústria automotiva, transporte ferroviário, mineração, indústria agrícola e outras importantes indústrias-chave. #J-18808-Ljbffr