Erp Developer | Développeur·euse Erp

About Us Verosoft empowers enterprises worldwide with seamless tools to optimize asset management, reduce costs, and drive growth. From scalable solutions to secure document sharing, our platform supports industries like renewable energy, manufacturing, and facility management across five continents. Who We Are We pride ourselves on fostering a supportive, flexible, and dynamic work environment. As a remote-first employer, we believe in empowering our team to work from wherever they are most productive. Here's what you can expect from us:

• Remote-First Approach : We offer flexible work arrangements, allowing you to work remotely or in a hybrid setup, with access to tools and resources that ensure seamless collaboration.
• Work-Life Balance : We prioritize work-life balance, encouraging employees to set healthy boundaries and enjoy time off with competitive vacation and sick leave policies.
• Collaborative Culture : We foster a culture of teamwork and open communication, ensuring every voice is heard and valued.
• Professional Growth : We are committed to your development, offering training, certification programs, and opportunities for career advancement.
• Inclusive Environment : We are an equal opportunity employer, committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive.

About the Role We are looking for a Developer specializing in ERP development, with a focus on analyzing functional needs, implementing ERP solutions, developing in the AL programming language, and manipulating Microsoft SQL databases. In this role, you will collaborate with internal teams and external clients to design IT and EAM/CMMS solutions that align with business needs and maintain existing products for Microsoft Dynamics 365 Business Central. Responsibilities

• Participate in all stages of the development cycle of IT and EAM/CMMS systems, including needs analysis, system analysis, development, testing, deployment, support, operation, and maintenance.
• Evaluate the technical feasibility and contribute to the development of software specifications.
• Develop new functionalities and maintain existing functionalities using the AL programming language.
• Create APIs with Microsoft NAV/BC using SOAP web services (code unit) and/or OData.
• Optimize the performance of applications developed for Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Communicate with relevant stakeholders and produce technical documentation.
• Ensure assigned projects are completed on time, within budget, and according to specifications.

Requirements

• College diploma in computer science or equivalent (a bachelor's degree in computer science is an asset).
• 5-10 years of experience in ERP development. Microsoft NAV and/or Microsoft Business Central/BC development (is an asset).
• Minimum of 5 years' experience with SQL management using SQL Server Management Studio.
• Solid understanding of ERP business processes.
• Experience particularly in EAM/CMMS systems (is an asset).
• Experience in team development environments.
• Strong knowledge of object-oriented principles, analysis, design, and best practices.
• Proven ability to develop scalable solutions based on business and functional needs.
• Proficiency in both written and spoken French and English.

What We Offer We value our employees and provide a competitive benefits package to support your well-being and growth:

• Paid Sick Days : Up to 5 paid sick days per year for employees with more than one year of service.
• Comprehensive Group Insurance: Offering a range of life, disability, health, dental, and travel coverage options to support you and your family.
• Retirement Savings : Collective RRSP plan with employer contributions matching up to 3% of your annual salary.
• Health and Fitness Benefit : Up to $500 annually for fitness and wellness activities (e.G., gym memberships, yoga, etc.).
• Birthday Gift : Receive a $150 Amazon gift card on your birthday.
• Flexible Work Environment : Opportunities for teleworking and hybrid work arrangements with a monthly stipend for eligible employees.
• Paid Time Off : Competitive vacation days, statutory holidays, and the option for unpaid leave.
• Professional Development : Access to training, certification reimbursement, and opportunities for career advancement within the company.

We thank all applicants for their interest. Only candidates selected for an interview will be contacted. /// À propos de nous Verosoft permet aux entreprises du monde entier de s’équiper d’outils intuitifs pour optimiser la gestion des actifs, réduire les coûts et favoriser la croissance. Grâce à des solutions évolutives et au partage sécurisé de documents, notre plateforme soutient des industries telles que les énergies renouvelables, la fabrication et la gestion d’installations sur cinq continents. Qui sommes-nous? Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail soutenant, flexible et dynamique. En tant qu’employeurs axés sur le télétravail, nous croyons en l’autonomisation de notre équipe pour travailler là où elle est la plus productive. Voici ce que vous pouvez attendre de nous :

• Approche axée sur le télétravail : Nous offrons des modalités de travail flexibles, vous permettant de travailler à distance ou en mode hybride, avec accès aux outils et ressources assurant une collaboration fluide.
• Équilibre travail-vie personnelle : Nous donnons la priorité à l’équilibre travail-vie personnelle, encourageant nos employés à établir des limites saines et à profiter du temps libre grâce à des politiques de congés payés et de congés maladie compétitifs.
• Culture collaborative : Nous favorisons une culture de travail d’équipe et de communication ouverte, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.
• Croissance professionnelle : Nous nous engageons à favoriser votre développement, en offrant des formations, des programmes de certification et des opportunités d’avancement de carrière.
• Environnement inclusif : Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif où chacun peut s’épanouir.

À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un·e développeur·euse spécialisé·e dans le développement en environnement ERP, avec un focus sur l'analyse des besoins fonctionnels, la mise en œuvre de solutions ERP, et le développement en langage AL et manipuler des bases de donées Microsoft SQL. Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes internes et des clients externes pour concevoir des solutions TI et EAM/CMMS alignées avec les besoins d'affaires et assurer la maintenance des produits existants pour Microsoft Dynamics 365 Business Central. Responsabilités

• Participer à toutes les étapes du cycle de développement des systèmes TI et EAM/CMMS, incluant l'analyse des besoins, l'analyse système, le développement, les tests, le déploiement, le support, l'exploitation et la maintenance.
• Évaluer la faisabilité technique et contribuer à l'élaboration des spécifications logicielles.
• Développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir celles existantes en utilisant le langage AL.
• Créer des API avec Microsoft NAV/BC sous forme de services web SOAP (code unit) et/ou OData.
• Optimiser la performance des applications développées pour Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Communiquer avec les parties prenantes pertinentes et produire de la documentation technique.
• S'assurer que les projets assignés sont complétés dans les délais, dans les budgets, et conformément aux spécifications.

Exigences

• Diplôme d'études collégiales en informatique ou équivalent (un baccalauréat en informatique est un atout).
• 5 à 10 ans d'expérience en développement dans un environnement ERP. Microsoft NAV ou Microsoft Business Central/BC (un atout).
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion SQL avec SQL Server Management Studio.
• Solide compréhension des processus d'affaires ERP
• Connaissance dans les systèmes EAM/CMMS (un atout).
• Expérience dans des environnements de développement en équipe.
• Connaissance approfondie des principes orientés objet, de l'analyse, de la conception et des bonnes pratiques.
• Capacité démontrée à développer des solutions évolutives basées sur les besoins d'affaires et fonctionnels.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Ce que nous offrons Nous valorisons nos employés et offrons un ensemble d’avantages compétitifs pour soutenir votre bien-être et votre développement :

• Jours de maladie payés : Jusqu’à 5 jours de maladie payés par an pour les employés ayant plus d’un an de service.
• Assurance collective complète: Offre une gamme d'options de couverture pour l'assurance vie, l'invalidité, la santé, les soins dentaires et les voyages afin de soutenir vous et votre famille.
• Épargne-retraite : Régime de REER collectif avec des contributions de l’employeur correspondant jusqu’à 3 % de votre salaire annuel.
• Avantage santé et condition physique : Jusqu’à 500 $ par an pour les activités d’entraînement physique et de bien-être (par exemple, abonnements à la salle de sport, yoga, etc.).
• Cadeau d’anniversaire : Recevez une carte-cadeau Amazon de 150 $ à votre anniversaire.
• Environnement de travail flexible : Possibilités de télétravail et d’aménagement de travail hybride avec une allocation mensuelle pour les employés admissibles.
• Temps libre payé : Jours de vacances compétitifs, jours fériés et possibilité de congé sans solde.
• Développement professionnel : Accès à des formations, remboursement de certifications et opportunités de croissance au sein de l’entreprise.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.