Ingénieur Minier Sénior / Senior Mining Engineer

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux. G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif. Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Ingénieur(e) minier sénior, mine souterraine Sommaire des responsabilités Sous la supervision du Chef ingénieur minier, mine souterraine, l’Ingénieur minier sénior en mine souterraine sera impliqué dans toutes les phases d’évaluation et de développement des projets de mines souterraines locaux et internationaux. Il sera plus spécifiquement appelé à :

• Contribuer à la collecte et à la compilation des données afin de mener les projets à l’étape de la construction et de la production ;
• Participer à lapréparation des études économiques, y compris la rédaction de rapports techniques NI 43-101 pour les études préliminaires, de préfaisabilité et de faisabilité ;
• Prendre part à la sélection des équipements appropriés pour les projets miniers en étude ;
• Collaborer à l’élaboration des budgets opérationnels et à l’évaluation économique des projets ;
• Concevoir des plans et dessins techniques selon les spécifications des projets ;
• Préparer et présenter des rapports, publications et exposés aux parties prenantes ;
• Assurer la coordination avec l’équipe multidisciplinaire et les services de soutien pour garantir le respect des échéanciers et des budgets ;
• Fournir un soutien technique et des conseils aux membres juniors de son équipe.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie minier ;
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en exploitation minière ;
• Expérience dansla planification de travaux à long terme ;
• Expérience en consultation et/ou à l’international sont des atouts importants ;
• Membre en règlede l’Ordre des ingénieurs ou admissible à l’être ;
• Connaissances de plusieurs méthodes de minage ;
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;
• Maitrise des logiciels spécialisés Deswik (suites CAD, DSO et IS), Deswik DSP et Ventsim sont des atouts ;

Aptitudes recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Bonnes habiletés de communication et de collaboration au sein d’une équipe multiculturelle ;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Sens de l’organisation et souci du détail ;
• Autonomie et initiative ;
• Intérêt pour laformation continue.

Renseignements supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard et/ou en télétravail ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurance collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière. +++++++++++++++++ G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects. G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment. To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of: Senior Mining Engineer, Underground Mine Summary of responsibilities Under the supervision of the Chief Mining Engineer, Underground Mining, the incumbent will be involved in all phases of evaluation and development of local and international underground mining projects. More specifically, he will be called upon to:

• Contribute to the gathering and compilation of data to bring projects to the construction and operational stages.
• Participate in the preparation of economic studies, including the drafting of NI 43-101 technical reports for preliminary, pre-feasibility and feasibility studies.
• Take part in the selection of appropriate equipment for mining projects under study.
• Contribute to the preparation of operational budgets and the economic evaluation of projects.
• Design plans and technical drawings according to project specifications.
• Prepare and deliver reports, publications and presentations to stakeholders.
• Coordinate with the multidisciplinary team and support services to ensure deadlines and budgets are met.
• Provide technical support and guidance to junior team members.

Requirements

• University degree in mining engineering.
• Minimum 7 years of relevant experience in mining.
• Experience in long-term work planning.
• Consulting and/or international experience are important assets.
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs or eligible for membership.
• Knowledge of several mining methods.
• Ability to communicate in French and/or English.
• Proficiency in Deswik (CAD, DSO and IS suites), Deswik DSP and Ventsim are assets.

Abilities

• Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Good communication and collaboration skills in a multicultural team.
• Ability to work in a constantly evolving environment.
• Organizational skills and attention to details.
• Autonomy and initiative.
• Interest in continuous education.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard and/or remotely.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Possibility of traveling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits:

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. The use of the masculine gender only serves to lighten the text. Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services’ clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.