Conseiller(ère) RH

En tant qu’expert(e) en ressources humaines, vous serez un acteur clé dans la promotion de la santé et sécurité au travail, et le maintien d’un climat de travail harmonieux, tout en mettant à profit vos compétences généralistes pour accompagner les gestionnaires et collaborateurs dans divers projets RH. Ton rôle Recrutement • Rencontrer les responsables de département pour établir les besoins • Effectuer les affichages sur les divers sites utilisés • Effectuer la gestion des entrevues Santé et sécurité au travail • Assurer une vigie des meilleures pratiques en santé et sécurité au travail, tout en veillant au respect des lois, règlements et normes en vigueur. • Analyser, accompagner et émettre des recommandations aux gestionnaires afin de les appuyer dans l’application et l’amélioration des pratiques en santé et sécurité au travail, adaptées aux réalités et aux enjeux propres à leur service. • Promouvoir et coordonner les activités de prévention, incluant la coordination des comités de santé et de sécurité au travail et les activités de formation en SST. • Rédiger et réviser les programmes, procédures, politiques et directives en matière de santé et de sécurité, notamment le programme de prévention. • Planifier et participer aux inspections des lieux de travail et aux visites terrain pour assurer un milieu de travail sain, sécuritaire et ergonomique. • Accompagner et conseiller les gestionnaires dans les processus d’enquête et d’analyse d’accident tout en assurant la gestion des dossiers CNESST. Relations de travail • Conseiller et assister les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des conventions collectives, politiques, procédures administratives, lois et règlements applicables, tout en assurant une vigie des meilleures pratiques en matière de relations de travail afin de garantir leur conformité et leur pertinence.