Rechtsanwalt Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Employment

Eversheds Sutherland hat eine Vision. Mit dem höchsten Anspruch an fachliche Exzellenz, stete Innovation und wirtschaftlichen Erfolg beraten über 3.000 Rechtsanwält*innen in über 70 Standorten in über 30 Ländern in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA, davon in Deutschland mehr als 170 Rechtsanwält*innen, Steuerberater*innen und Notar*innen in unseren Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München nationale und internationale Mandanten in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Unsere Werte – Kooperation, Kreativität, Kompetenz, Inklusion und Offenheit – bilden das Fundament unserer Strategie, Mandanten, Mitarbeitende und die gesellschaftliche Gemeinschaft konsequent zum Erfolg führen. Wir pflegen eine Kultur der Vielfalt, die alle Mitarbeitenden dazu befähigen soll, ihr volles Potenzial zu entfalten. Fortschritt mit Vorsatz – kommen Sie zu Eversheds Sutherland und lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen: Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Employment am Standort Hamburg Die menschliche Arbeitskraft ist Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses und das bedeutendste Kapital jedes Unternehmens. Auf Grundlage dieser Überzeugung berät unser globales Employment-Team nationale sowie internationale Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und unterstützt als kompetenter Ansprechpartner in der täglichen Personalarbeit ebenso wie bei umfangreichen internationalen Projekten. Wir vertreten Arbeitgeber*innen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen Arbeitsgerichten. Was wir Ihnen bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie sich in einem stark international geprägten Umfeld mit allen Facetten des Arbeitsrechts auseinandersetzen
• Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem Niveau, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen können – begleitet durch umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungsprogramme vom ersten Tag bis in die Partnerschaft
• Frühzeitige und aktive Einbindung in die Mandatsarbeit
• Echte Karriereperspektiven auf einer starken Plattform und transparente Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
• Eine positive und offene Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen mit einer starken Feedback-Kultur und vierteljährlichen Check In-Gesprächen
• Die Möglichkeit, sich in Pro Bono-Projekten sowie D&I- oder ESG-Initiativen zu engagieren
• Flexibles Arbeiten inklusive Remote Work auf Basis unseres innovativen Future of Work-Konzeptes sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Sie denken flexibel, zielbewusst und unternehmerisch – persönlich überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben beide Staatsexamen überdurchschnittlich abgeschlossen
• Sie starten in Ihre anwaltliche Karriere oder verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Bereich Employment und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen
• Zusatzqualifikationen wie eine Promotion oder ein LL.M. sind gerne gesehen, jedoch keine Voraussetzung
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir denken anders und haben eine Kultur aufgebaut, in der individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten zur Geltung kommen können. Bei Eversheds Sutherland sind wir davon überzeugt, dass Innovation und Fortschritt aus einer Kultur echter Gleichberechtigung und Vielfalt erwachsen. Daher sind wir gerne bereit, alle angemessenen Anpassungsmaßnahmen vorzunehmen, die Sie in Bezug auf die Ausübung der Rolle benötigen – sei es während des Bewerbungsverfahrens oder sobald Sie Ihre Stelle angetreten haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@eversheds-sutherland.com.