Directeur(trice) principal(e), Évaluation d'entreprises (Hybride) (Temps plein) (Bilingue)

Inspiration, innovation, entrepreneuriat: voilà ce qui résume bien nos équipes d'exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s'épanouit face au changement.Faites votre marque au sein du groupe Évaluation d'entreprises à titre de directeur(trice) principal(e). Cette équipe diversifiée de professionnels travaille avec nos clients sur une panoplie de mandats d'évaluation d'entreprise dans des contextes variés (fusions/acquisitions, planification fiscale, soutien au litige). En tant que conseiller de confiance, vous réaliserez des évaluations d'entreprises de façon indépendante et fiable, pour donner à nos clients les moyens d'atteindre leurs objectifs stratégiques et de prendre en toute confiance des décisions d'affaires axées sur la valeur.ResponsabilitésPrendre la responsabilité des travaux liés aux évaluations d'entreprises, aux évaluations de la propriété intellectuelle, aux attestations d'équité, à la modélisation financière et à la répartition du prix d'acquisition afin d'aider les clients à comprendre la valeur de leur entreprise et de ses composantes.Piloter les interactions avec la direction, les parties prenantes et les conseillers juridiques et financiers des clients.Préparer et passer en revue des flux de trésorerie, des modèles d'évaluation et d'autres analyses et projections de nature technique.Rédiger et préparer des documents de grande qualité, notamment les lettres de mandat, les rapports, les présentations et la correspondance concernant les opérations de fusion, d'acquisition et de financement.S'occuper de la planification et de l'organisation des mandats ainsi que des paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).Trouver des façons novatrices d'offrir une valeur ajoutée aux clients; veiller à répondre à leurs besoins et à renforcer ces liens.Faire du réseautage dans le milieu des affaires local; explorer les occasions de développement, diriger la préparation et veiller à l'envoi d'offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.Fournir du mentorat aux membres de l'équipe, les motiver et les encadrer pour qu'ils puissent se perfectionner et s'épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.Participer à la planification stratégique et opérationnelle pour le client et la gestion de la pratique, ainsi qu'à l'élaboration de nouvelles idées et méthodes visant à améliorer les procédures de travail.Assurer un contrôle qualité rigoureux.Être disposé à se déplacer, au besoin.Compétences et expérienceTitres de CPA et d'EEE (CBV)8 à 9 ans d'expérience dans le domaine des services professionnels, principalement en analyse et en évaluation financièresCompétences solides en développement des affairesLeadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnellesCompétences solides en planification stratégique et en raisonnement conceptuelMesAvantages@MNPOffrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l'image de notre culture d'exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s'épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle.Diversité@MNPChez MNP, la diversité est l'une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

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