Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (GMA) (w/m/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch best­möglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäfts­bereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäude­management sowie die Betriebs­führung der gebäude­technischen und versorgungs­technischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungs­zentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unter­stützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesell­schaft­licher Heraus­forderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungs­reichen und spannenden Arbeits­umfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (GMA) (w/m/d) Ihre Aufgaben: Inspektion, Prüfung, Wartung, Instand­setzung (Instand­haltung) und Betrieb der Brandmelde- und Sicherungs­anlagen Prüfung von Neuanlagen vor Übernahme und Inbetrieb­setzung Revision von Laufkarten, Ortslage­plänen etc. Durchführung von Erst- und wieder­kehrenden Prüfungen an Brandmelde- und Sicherungs­anlagen Teilnahme an der Rufbereit­schaft „Brandmelde- und Sicherheits­technik“ Ihr Profil: Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Energie­elektroniker:in, Elektroniker:in für Geräte und Systeme, System­elektroniker:in oder Elektroniker:in für Betriebs­technik bzw. vergleichbare Qualifi­kation Handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäude­ausstattung, speziell im Bereich GMA Kenntnisse in den einschlägigen Normen für den Elektrobereich, speziell für GMA und Sicherungs­anlagen Praktische Berufserfahrung in der Durch­führung von Instand­haltungs­arbeiten Fachkraft für Brand­meldeanlagen nach DIN 14675 oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen Nachweisliche Sachkunde zu Arbeiten an elek­trischen Anlagen (Elektro­fachkraft) Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schalt­berechtigung für Schalt­anlagen bis 1 kV Bereitschaft zur Erlangung des anlagen­spezifischen Sachkunde­nachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebs­technischen Anlagen Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutz­bereichen sowie der damit verbundenen Ernennung zur S-Person und Durch­führung von Strahlen­schutz­untersuchungen Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässig­keits­überprüfung nach AtZüV Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) Optimale Voraussetzungen zur Verein­barkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unter­nehmens­politik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: Website Flexible Arbeitszeit­modelle, attraktive Gleitzeit­gestaltung sowie eine Vollzeit­tätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienst­frei Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Website. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbe­fristeten Beschäftigungs­verhält­nisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeit­geber. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifi­kationen und je nach Aufgaben­übertragung im Bereich der Entgelt­gruppen 5–7 nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Website. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahl­prozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs. WIR WURDEN AUSGEZEICHNET Total E-Quality