Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento - Gentil Negócios Natal/RN - RN

A Gentil Negócios é feita de gente que quer inspirar e transformar realidades através do trabalho e empreendedorismo. Já imaginou trabalhar no maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil? Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal à empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Quer fazer parte desse ecossistema de transformação? Então, vem! Criamos um ambiente Gentil onde todos os colaboradores são estimulados a viver o seu propósito de vida, compartilhando seus talentos em um ambiente dinâmico, aprendendo uns com os outros, e estimulando o intraempreendedorismo através da criatividade e da inovação. Os projetos da área de Gente & Cultura são desenvolvidos para gerar a conexão necessária entre Pessoas, Cultura e Estratégia a fim de impulsionar os resultados da Gentil Negócios. O profissional selecionado atuará na área de Aprendizagem e Desenvolvimento, dentro da Diretoria de Gente & Cultura. Se você é um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é o seu lugar! #VemSerGentil

Você na Gentil:

1. Realizar a gestão das ações de desenvolvimento da plataforma Boticário, de forma a garantir que todo colaborador elegível realize todos os treinamentos indicados.
2. Construção e implantação de programas próprios de desenvolvimento, a partir das necessidades identificadas, estruturando as trilhas de aprendizagem da Gentil.
3. Desenvolver e ministrar plano de treinamento que envolva todas as áreas da empresa.
4. Fazer curadoria de conteúdos que sejam relevantes para a área ou em treinamentos.
5. Trazer inovações e melhores práticas do mercado para a área.
6. Analisar e apresentar o resultado do treinamento através de feedbacks dos participantes e dos gestores e avaliar se o objetivo do treinamento foi alcançado.
7. Propor e desenvolver ações de Responsabilidade Social que se relacionem com aprendizagem.

Habilidades necessárias:

1. Graduação em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
2. Pacote Office – Nível Intermediário.
3. Habilidades de Design Instrucional.
4. Habilidades de comunicação e oratória.

Conhecimentos que te destacam:

1. Andragogia e metodologias participativas de aprendizagem.
2. Vivência na área de Treinamento e Desenvolvimento.
3. Gestão de Projetos e metodologias ágeis.

Por que vir para Gentil:

Forma de Contratação