Teamlead Performance Marketing (m/w/d) (auch 100% remote)

Zum Ausbau unseres Teams in Hannover suchen wir einen Team Lead Performance Marketing (m/w/d) (auch 100% remote) Du blühst auf beim inhaltlichen und strukturellen Ausbau einer starken Fachabteilung, beim Weiterentwickeln deines Teams und beim Mitgestalten der Unternehmensstrategie? Du bist ein absoluter Profi im Bereich Performance Marketing, gibst dich einzig mit top Qualität zufrieden und verstehst es, Kunden wie Kolleginnen und Kollegen auf ein jeweils höheres Level zu heben? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen! Kurz zu uns: Die Aufgesang GmbH ist eine renommierte, im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen im Performance Marketing, strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), sowie in Content-Marketing und Public Relations. Als Team Lead Performance Marketing verantwortest du die: Mitarbeiterentwicklung und -gewinnung

• Mitarbeitermotivation und -ausbildung
• Ressourcenplanung
• Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
• Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Fachliche Leitung des Fachbereichs Performance Marketing

• Weiterentwicklung und Erhalt qualitativer und quantitativer Standards
• Erster Ansprechpartner für fachliche Fragen in der Agentur
• Strategischer Ausbau, Planung und Organisation des Fachbereichs

Mitwirkung bei der Agenturentwicklung

• Strategische Zusammenarbeit im Führungskreis
• Prozess- und Produktentwicklung
• Umsatzverantwortung für den Fachbereich

Sicherung der Rentabilität

• Strategisch-qualitative Beurteilung von Leads
• Kundenakquise (Erstberatung/Bedarfsanalyse, DMU-Analyse, Potenzialanalyse, Angebotserstellung, Vertragsabschluss, Mitarbeiterbriefing, Onboarding)
• Pitch-Vorbereitung und -Durchführung

Außendarstellung des Fachbereichs

• Content-Marketing (Blog, Fachbeiträge, Case-Studies, etc.)
• Öffentliche Auftritte auf Konferenzen und Fachveranstaltungen

Dein Profil:

• Du kannst mindestens 5 Jahre erfolgreiche strategische wie operative Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit multinationalen Accounts und mind. 7-stelligen Budgets p.a. nachweisen
• Darüber hinaus hast du bereits fachliche Führungserfahrung gesammelt
• Du verfügst über ein hohes unternehmerisches und strategisches Denkvermögen und kannst dies in Workflows und Prozesse umsetzen
• Du hast ein hohes Vertriebsgeschick, erkennst mühelos Kundenpotenzial und weißt mit deinen strategischen Konzepten zu überzeugen
• Du verstehst es, gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden wie auch zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubauen
• Du bist fachlich immer auf dem neuesten Stand, testest die Theorie selbst in der Praxis und entwickelst deine eigenen Erfahrungen weiter
• Entsprechend kennst und bedienst du alle fachlichen Tools mühelos
• Du hast eine außerordentliche Internet-, Technik- und Zahlenaffinität und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du hast keine Angst vor Verantwortung und bist dienstleistungsorientiert
• Du denkst in Lösungen und hast eine positive Grundeinstellung

Das erwartet dich bei uns Unser Team besteht aus gut 50 Kolleginnen und Kollegen, die sowohl in unserem Büro in Hannover als auch bundesweit, oder aus dem Ausland tätig sind. Wir betreuen große Marken, sowie lokale Unternehmen. Wir gehen gemeinsam Herausforderungen an und unterstützen uns gegenseitig dabei zu wachsen. Wir schätzen unser Privatleben und pflegen ein freundschaftlich-familiäres Miteinander. Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen zeichnet uns aus. Zusätzlich gibt es bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Die Möglichkeit fully remote (100%) zu arbeiten und in Teilen auch aus dem Ausland (deutscher Wohnsitz vorausgesetzt)
• Alternativ haben wir Büros mit 2-5 Arbeitsplätzen pro Raum (kein Großraumbüro), wo auch dein Hund willkommen ist
• Freizeitausgleich für jede Überstunde
• Flexible Arbeitszeiten
• Diverse Benefits, wie Zugang zu „Corporate Benefits“, Hanse-Fit Mitgliedschaft, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Vieles mehr!
• Regelmäßige Unternehmungen, Events, Firmenfeiern
• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Zeit und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Einbeziehung in Entscheidungen und Offenheit für Ideen
• Viel Freiheit, großes Entwicklungspotenzial und hohe Eigenverantwortung

Sende uns gern deinen Lebenslauf an Anja Frackenpohl, bewerbung@aufgesang.de. unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.