ista Express Service GmbH | Head of HR (m/w/d)

ÜBER UNS Wir sind der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteiler, Wärmemengenzähler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder. Mit aktuell 18 Standorten deutschlandweit in Städten wie Berlin, Hamburg, Frankfurt, Mannheim, Hannover, Osnabrück, Essen, Leipzig oder Oldenburg, bearbeiten unsere Techniker:innen jede Woche mehrere hundert Serviceaufträge. Dank einem starken und nachhaltigen Expansionsplan sind wir mit über 250 Mitarbeiter:innen der Partner für sichere und zuverlässige Arbeiten in privaten Haushalten und Gewerbeanlagen. Als Schwestergesellschaft der ista SE, einem der weltweit führenden Energiedienstleister, steht unser Ziel für das perfekte Kundenerlebnis bei Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen jederzeit an allererster Stelle. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte unsere Zukunftsvision gemeinsam weiter. Head of HR (m/w/d) Gewerbeloft: Leipzig Einsatzgebiet: Führungskräfte Vollzeit / 40 Std. Deine Aufgaben Du willst mehr als nur Prozesse managen – Du möchtest die Arbeitswelt aktiv gestalten? Als Head of HR bist Du die treibende Kraft hinter einer zukunftsorientierten Personalstrategie, die unsere Unternehmenskultur stärkt und unser Wachstum nachhaltig fördert. Mit Innovationsgeist und Fingerspitzengefühl für Menschen und Trends baust Du ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Talente gedeihen und Teams zu Höchstleistungen inspiriert werden.

• Du entwickelst eine zukunftsorientierte HR-Strategie, die eng mit unseren Unternehmenszielen verknüpft ist und eine wertebasierte, agile Unternehmenskultur fördert.
• Als strategischer Partner berätst Du die Geschäftsführung und Führungskräfte und etablierst Leadership-Konzepte, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
• Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team baust Du ein starkes Employer Branding auf und setzt innovative Recruiting-Strategien um, die Talente gewinnen und langfristig binden.
• Du gestaltest eine positive Employee Experience – von einem reibungslosen Onboarding bis hin zu Weiterentwicklungsprogrammen, die Motivation und Engagement fördern.
• Du beobachtest technologische Trends wie Digitalisierung und KI, nutzt sie strategisch und stärkst damit unsere HR-Ausrichtung für die Zukunft.
• Du verantwortest arbeitsrechtliche Themen, stellst die Einhaltung gesetzlicher Regelungen sicher und vertrittst das Unternehmen professionell bei arbeitsrechtlichen Verfahren wie Güteterminen.
• Mit modernen HR-Tools und datenbasierten Analysen optimierst Du Prozesse und triffst fundierte, strategische Entscheidungen.