Legal Counsel / Privacy Officer

Wil jij deel uitmaken van een jong en ambitieus team van hoogopgeleide professionals? Kun je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bewaar jij het overzicht in de hektiek? Dan zou jij onze nieuwe Legal Counsel | Privacy Officer kunnen worden. In deze positie word je verantwoordelijk voor drie van Ricoh's Nederlandse ondernemingen binnen de Ricoh-groep: Ricoh Nederland, Ricoh Europe SCM en Ricoh International.Je rapporteert aan de Regional Legal Manager die verantwoordelijk is voor o.a. Nederland. Je werkt nauw samen met een collega Legal Counsel voor Nederland en daarnaast zal je veel samenwerken met de verschillende Compliance Officers in voornoemde ondernemingen. In Europees verband werk je samen met het EMEA legal-, privacy- en complianceteam, bestaande uit ca. 50 juristen, privacy officers en compliance officers.Je takenpakket omvat onder andere:Je bent het eerste aanspreekpunt voor beantwoording van vragen en verzoeken van medewerkers, klanten en leveranciers over privacykwesties (waaronder het beoordelen van verwerkersovereenkomsten, bijstand bij datalekken en het uitvoeren van risicoanalyses en DPIA's) en biedt passende adviezen en oplossingen.Je houdt (pro-)actief alle privacy gerelateerde documentatie bij, variërend van het verwerkingsregister tot de standaard-verwerkersovereenkomsten, in- en externe protocollen en het interne beleid.Aanbestedingen:Je biedt hulp en expertise bij aanbestedingen en beoordeelt de juridische en privacyaspecten van deze processen van de inlichtingenfase, tot de risicoafweging, inschrijving en contractering bij gunning.Je voorziet je collega's van onder andere de afdelingen Sales, Marketing, Finance, Compliance en HR gevraagd en ongevraagd van pragmatisch juridisch advies bij het opstellen, onderhandelen en beoordelen van inkoop-, leveranciers-, klant- en distributieovereenkomsten, waarbij je tevens het interne groepsbeleid van Ricoh en de lokale juridische ontwikkelingen in ogenschouw neemt.Je ontwikkelt nieuwe modellen en beleid die bijdragen aan een efficiëntere wijze van contracteren, waarbij de juiste balans tussen juridische risico's en commerciële bedrijfsbelangen wordt geborgd.Corporate housekeeping:Je bent betrokken bij activiteiten die betrekking hebben op het nakomen van de vennootschapsrechtelijke en administratief-juridische verplichtingen van Ricoh en haar verschillende vestigingen door onder andere het adequaat vastleggen van besluiten en het up to date houden van het Handelsregister.Wie zoeken we?Persoonlijkheid: Je bent commercieel, analytisch, pragmatisch en gedreven. Je toont eigenaarschap, hebt een stevige persoonlijkheid en bent goed in tijdmanagement. Je begrijpt bedrijfspolitiek, je bent effectief in je communicatie op alle niveaus (intern en extern), je bent nieuwsgierig, vindt het leuk om je in nieuwe onderwerpen te verdiepen en bent altijd op zoek naar mogelijkheden om efficiency en effectiviteit te verbeteren.Opleidingsniveau: Je hebt een afgeronde WO-opleiding.Werkervaring: Je hebt ten minste 4 jaar werkervaring als advocaat en/of bedrijfsjurist van een commerciële onderneming, in internationaal verband is een pre.Expertise: Je hebt kennis van het Nederlandse (en bij voorkeur internationaal) verbintenissen-, ondernemings- en privacyrecht.Taalvaardigheid: Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.Dienstverband: Je bent bereid om een fulltime dienstverband bij Ricoh aan te gaan (36 uur is bespreekbaar).Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.25 Vakantiedagen en 6 ADV dagen.Reiskosten-, thuiswerk-, connectiviteits- en onkostenvergoeding.Bonusregeling op basis van bedrijfsdoelstellingen (70%) en persoonlijke doelstellingen (30%).Goede pensioenregeling.Thuiswerkbeleid waarin gedeeltelijk thuiswerken (50/50) mogelijk is. Daarnaast is een flexibele werkweek mogelijk.Leerpaden, onbeperkt toegang tot e-learnings en volop mogelijkheden om (internationaal) door te groeien.Een duurzaam inzetbaarheidsprogramma die ervoor zorgt dat je niet alleen nu maar ook in de toekomst je functie uit kunt oefenen.

#J-18808-Ljbffr Corporate Law