Senior Inhouse Consultant Sap S/4 Hana Wm Und Chargenmanagement

Werden Sie Teil unseres EUROIMMUN SAP Competence Centers für die Implementierung und den Betrieb von SAP S/4 HANA. Wir haben mit der Implementierungsphase in einem Greenfield Ansatz für SAP S/4 HANA begonnen und suchen weitere Unterstützung für unser Team. Das sind Ihre neuen Aufgaben Ihre Verantwortung umfasst die Implementierung, Konfiguration und Verbesserung des SAP Warehouse Managements sowie des Chargenmanagements, um unsere internen Logistikabläufe zu optimieren.

• Sie entwerfen Lösungen für die Lagerverwaltung und das Chargenmanagement in SAP S/4 HANA und richten diese ein
• Zusätzlich führen Sie Anforderungsanalysen durch und erstellen Spezifikationen für die Systemanpassungen
• Darüber hinaus schulen Sie Endbenutzer im Umgang mit den entsprechenden SAP-Modulen und fertigen Schulungsmaterialien an
• Sie unterstützen bei der Datenmigration und bei System-Upgrades
• Auch die kontinuierliche Betreuung und Optimierung des Systems zur Verbesserung der Prozesseffizienz gehört zu Ihren Aufgaben

• Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeitjedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
• Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag

• Ihr Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sieüber eine Ausbildung im IT-Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung sowie einschlägige Erfahrung im SAP-Umfeld
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie fortgeschrittene Kenntnisse in SAP WM und im Chargenmanagement, in angrenzenden Modulen sowie in Integrationsszenarien mit
• Darüber hinaus nutzen Sie Ihr ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und Lieferketten im Rahmen Ihrer neuen Tätigkeit
• Dank Ihres analytischen Denkvermögens, Ihrer Problemlösungskompetenz und Ihrer Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen fällt es Ihnen leicht, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!