Senior Legal Counsel für Vertrags- & IT-Recht (m/w/d)
Job details
Du bist ein:e erfahrene:r Volljurist:in mit einem breiten Fachwissen im Vertragsrecht und einem guten Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Dann werde Teil unseres Teams bei Vector in Stuttgart und gestalte die rechtliche Zukunft eines führenden Unternehmens in der IT-Branche mit! In dieser verantwortungsvollen Rolle berätst du unsere Geschäftsbereiche und die Geschäftsführung in nationalen und internationalen Rechtsfragen, prüfst und verhandelst Verträge, entwirfst Vertragsvorlagen und führst interne Schulungen durch. Freu dich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem du deine juristische Expertise voll einbringen kannst!
Deine Aufgaben - Rechtliche Begleitung und Beratung der operativen Geschäftsbereiche der gesamten Vector Gruppe
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
- Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management der einzelnen Geschäftsbereiche und die Geschäftsführung
- Konzeption und Durchführung juristischer Schulungen für Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit bei der Vereinheitlichung des Vertragswesens in der Vector Gruppe
- Unterstützung im Ausbau des unternehmensspezifischen Compliance-Konzepts
Dein Profil
- Studium der Rechtswissenschaft mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 8 bis 10 Jahre in einem Unternehmen vorzugsweise der IT -Branche oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Fach lich brei ter Erfahrungsschatz, insbesondere in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit internationalem Bezug
- Fundierte Expertise im IT-Recht sowie Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus unterschiedlichsten Fachbereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.
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