Développeur.euse ETL / ETL Developer

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche de Développeur ETL (Talend) pour différents projets d'envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Analyser et créer des applications de haute qualité;

Contribuer à l'élaboration de la documentation et préparer et dispenser des formations aux utilisateurs pour les pairs et les consommateurs;

Compléter l'équipe avec vos connaissances et vos meilleures pratiques en tant que développeur;

Participer à l'installation et au test des progiciels et au déploiement des applications;

Gérer les priorités et faire preuve d'une grande capacité d'analyse.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

Excellent communicateur, capable d'interagir directement avec les clients et les analystes pour s'assurer que les exigences techniques et la livraison sont conformes aux attentes;

Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage, avec la capacité d'identifier et de documenter rapidement la cause première des problèmes, et de communiquer efficacement les solutions possibles;

Compétences efficaces en matière de communication, de présentation et de collaboration;

Personne motivée et créative qui s'approprie les tâches qui lui sont confiées;

Capacité à s'épanouir dans un environnement rapide, énergique, exigeant et axé sur le travail d'équipe;

Bonne aptitude au service à la clientèle;

Capacité à faire face à des situations/individus difficiles avec élégance;

Expérience avec des outils ETL ou d'intégration de données comme Informatica, TalenD;

Expérience des outils de visualisation des données et des outils de reporting;

Expérience des outils et technologies basés sur le Cloud;

Java, Unix OS, Scripting, Python ou Perl;

Expérience dans le développement d'autres types d'applications (applications Web, batch ou streaming);

Maîtrise des outils et pratiques DevOps.

AVANTAGES SOCIAUX :

4 semaines de vacances cumulables dès l'embauche;

Horaires flexibles;

Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l'équipement informatique et des activités physiques;

Formations adaptées à vos domaines d'expertise;

Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu'à un maximum de 3% de votre salaire brut;

Des assurances collectives modulables;

Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis;

Des primes au référencement de nouveaux candidats;

11 congés féries;

Des congés personnels;

Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.).

Statut du poste : Temps plein, permanent.

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d'handicap.

Levio valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte.

Location : Montreal

Hybride : 3 jours au bureau

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