Pflegefachkraft (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 30.11.2024Pflegefachkraft (m/w/d)DieCaritas Trägergesellschaft " St. Elisabeth» gGmbH (CTE)betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und WeimarTagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausenambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadtambulant betreute Wohngemeinschaften in WeimarServicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und NordhausenDie Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 21 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.Wir suchen für unser Altenpflegezentrum St. Elisabeth in WeimarPflegefachkräfte (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75% (derzeit 29,25 h/W).Ihre AufgabenSicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, sowie deren BetreuungAus- und Vergabe von Medikationen nach ärztlichen Vorgabeneine lückenlose PflegedokumentationWertschätzung der Bewohner*innen und Verwandten in allen LebenslagenUnterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von PflegeprozessenWir erwartenAusbildung als examinierte Pflegefachkraftaktuelles, fundiertes Fachwissenzugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der ArbeitIdentifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem UnternehmensleitbildFlexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und OrganisationsfähigkeitKenntnisse und Erfahrung im QualitätsmanagementInteresse an Fort- und WeiterbildungenWir bieteneinen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindungleistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und SonderzahlungenZulagen ( z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Urlaub über dem gesetzlichen Anspruchflexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und SchwimmbädernFahrradleasing mit Arbeitgeberzuschusshochwertige DienstkleidungKostenübernahme für Qualifizierung und WeiterbildungCorporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)Weitere AngabenHaben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Wir sind offen für Bewerbungen, unabhängig von kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Jetzt bewerben!