Analista Negócios de TI Sr - SAP Employee Central Payroll - (Vaga afirmativa para mulheres)

Ser Klabin Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao mesmo tempo inovadora, sustentável e que sempre te desafia a ser melhor? Nossa missão é ser referência mundial em soluções responsáveis que atendam às constantes transformações da sociedade, com produtos de base florestal de usos múltiplos, renováveis, recicláveis e biodegradáveis. A base do negócio da Klabin são as árvores, nos tornamos referência mundial no manejo sustentável de florestas e mantemos mais de 40% das nossas áreas destinadas à conservação e à manutenção da biodiversidade. Temos orgulho em ser a primeira empresa brasileira a fazer parte do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI). Trabalhamos para criar uma cultura de desenvolvimento permanente, que valoriza a meritocracia, reconhecendo a dedicação e esforço de cada um. E nós acreditamos que diferentes histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões, culturas e deficiência de qualquer natureza ampliam e enriquecem a nossa visão de mundo. E por isso fazemos parte do Mover – Movimento pela Equidade Racial e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. Conheça nosso desafio: Estamos buscando um profissional qualificado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. Esta posição tem foco principal em projetos de infraestrutura, exigindo habilidades avançadas em ambientes Windows, VMware, Conectividade e Infraestrutura de TI em geral. Se você é apaixonado por desenvolver soluções inovadoras, tem um histórico comprovado em liderar projetos de infraestrutura e possui um profundo conhecimento técnico, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Conheça nosso desafio: Análise de Requisitos Funcionais: Coletar, documentar e validar requisitos de negócios relacionados a SAP ECP (Employee Central Payroll) ou SAP Workforce Management, garantindo que as necessidades das áreas de RH e operações sejam corretamente traduzidas para a solução tecnológica. Implementação e Configuração: Participar da implementação e configuração dos módulos de SAP ECP ou Workforce, trabalhando em estreita colaboração com equipes técnicas e consultores externos para garantir a correta parametrização e adaptação do sistema às necessidades do negócio. Suporte e Manutenção: Oferecer suporte contínuo aos usuários do SAP ECP ou Workforce, resolvendo problemas, realizando ajustes no sistema e garantindo a continuidade das operações de folha de pagamento, gestão de tempo e demais funcionalidades. Customização de Processos: Identificar oportunidades de customização e melhorias nos processos de negócios utilizando as funcionalidades do SAP, alinhando as soluções com as políticas internas e regulamentações legais. Testes e Validação: Conduzir testes funcionais e integrados para garantir que as soluções entregues estejam funcionando conforme o esperado, validando a adequação às necessidades de negócio. Treinamento de Usuários: Desenvolver e ministrar treinamentos para os usuários finais e key users do sistema, assegurando que os colaboradores saibam utilizar corretamente as funcionalidades da solução SAP implementada. Integração de Sistemas: Colaborar na integração do SAP ECP ou Workforce com outros sistemas empresariais (como ERP ou CRM), garantindo uma comunicação eficiente entre as plataformas. Gestão de Projetos: Atuar como líder ou participante ativo em projetos de implementação, upgrades ou melhorias contínuas em SAP ECP ou Workforce, monitorando cronogramas, escopo e recursos. Para este desafio você precisará ter: • Formação Superior completa. • Experiência na área de TI, como Business Partner. • Conhecimentos sólidos sobre processos de folha de pagamento, gestão de tempo e recursos humanos. • Implementação e suporte de módulos SAP ECP e / ou Workforce Management. • Familiaridade com integrações de sistemas SAP com outras plataformas empresariais. • Metodologias de Gestão de Projetos Waterfall e Ágil. • Habilidade em conduzir workshops de levantamento de requisitos e sessões de validação com stakeholders de negócio. Diferenciais: - Certificações em SAP ECP ou Workforce Management. - Experiência em metodologias ágeis (Scrum) e tradicionais de gerenciamento de projetos. - Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e de alta demanda, com foco em resultados e entrega de valor ao negócio. Disponibilidade para modelo 100% presencial. Local: Sede SP | Faria Lima. Conheça um pouco do que oferecemos para você e sua família: •Vale Refeição (Somente para o Escritório Sede em São Paulo) ou Refeitório e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado; •Programa de Remuneração Variável Anual; •Para fazer suas economias crescerem muito mais e se tornar um acionista da Klabin, temos o Programa ILP (Incentivo de longo Prazo) para todos os colaboradores; •Ainda pensando no seu futuro, temos a Previdência privada complementar; •Para cuidar de sua saúde Assistência médica, Odontológica, Gympass, além de Seguro de Vida e Auxílio Funeral extensivos aos dependentes legais; •O Psicologia Viva é uma plataforma de psicoterapia online gratuita para cuidar de você e seus dependentes 24hs por dia; •Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 com psicólogos, assistentes sociais, orientação jurídica e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes; •Fazemos parte do Empresa Cidadã que aumenta a licença maternidade de 120 para 180 dias (ou seja, 60 dias a mais do que previsto por lei) e a licença paternidade de 5 para 20 dias; •Auxílio Creche mensal e ajuda Kit Escolar uma vez ao ano; •Kit Natalino; •Para seu desenvolvimento constante disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, através da nossa plataforma digital #Portal ENK; •Além de muitas parcerias e convênios com muitos descontos para você! Somos gigantes , em números e em boas histórias para contar, vem com a gente?!#VemSerKlabin