Pessoa Analista Desenvolvimento de Sistemas Sênior (Backend)

#Nosso jeito de fazer história: Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil. Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente. Responsabilidades e atribuições:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, participando e fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes;
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura e escalabilidade dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes e que estejam dentro dos padrões altos de performance;
• Observar o desenvolvimento seguro e estar sempre por dentro de atualizações de segurança e critérios relevantes relacionados ao desenvolvimento seguro.

Requisitos e qualificações:

• Conhecimentos avançados e vivência com banco de dados relacionais e/ou não relacionais (PostgreSQL, Mongodb);
• Experiência no desenvolvimento de processos ETL;
• Conhecimento analítico e experiência com relatórios e dashboards, preferencialmente com Microsoft Power BI;
• Conhecimento e experiência com linguagem de programação (Python, Go);
• Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc);
• Conhecimento em consumir API/Rest.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados;
• Experiência em projetos e/ou funções relacionadas à Governança de dados;
• Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment);
• Experiência na utilização de ferramentas de mercado relacionadas à gestão de dados (Catálogo de Dados, Governança, MDM, Qualidade, etc);
• Conhecimento do Modelo DMM (Data Management Maturity) do CMMI Institute e do DAMA DMBoK;
• Familiaridade com desenhos de arquiteturas de processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Conhecimento sobre construção de API Rest;
• Conhecimento de infraestrutura e Cloud (GCP, Terraform, Ansible);
• Experiência com práticas de Code Review e Feedback;
• Experiência com desenvolvimento orientado a testes;
• Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD;
• Conhecimento em Jenkins;
• Conhecimento do ecossistema de containers (Docker).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios: 🍲 Vale Alimentação/Refeição; 🩺Plano de Assistência médica e odontológica; 👨‍👩‍👦 Licença Maternidade e paternidade estendida; 💳PPR (Programa de participação de resultados); 🏋️‍♀️Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas; 💛 Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais; 🙆🏽Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana; 🧘🏻Quick Massagem (presencial) 2x mês; 👶🏽Auxílio Creche; 🎈Day off no aniversário; 🚑 Seguro de Vida; 📚 Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino. Mais sobre o Universo Neoway: Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar. Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo! Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a). #Somos Mudança: Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.