Vendedor de carros

VAGA PARA TRABALHO PRESENCIAL NO RIO DE JANEIRO INTENDENTE MAGALHÃES. Remuneração: R$ 1.900,00 + COMISSÕES.   O HORÁRIO DE TRABALHO É DE SEG A SEX DE 9:00HS ÀS 18:00HS. E SÁB DE 9HS ÀS 17:00HS.   Exige CNH (Habilidade de direção para câmbios manuais e automáticos) ATENDERÁ PORTA DE LOJA E SHOWROOM E TAMBÉM FAZENDO PROSPECÇÃO COM A CARTEIRA INTERNA. Experiência na área de venda de automóveis 0km e seminovos. Facilidade com a utilização de computadores, sistemas, CRM, internet e facilidade de digitação.  Competência para fazer avaliação de veículos usados. Saiba usar o Detran e demais órgãos nacionais para a verificação de débitos, consultas em geral e agendamento de vistoria. Que saiba se apresentar, conduzir e concluir uma venda de forma integral, com excelência no atendimento.   Que queira aprender constantemente participando de treinamentos extras semanais.  Que esteja disposto a participar de 1 evento por mês com horário prolongado para feirões e plantões até às 18 horas, provavelmente aos sábados.   Que seja, otimista, consultivo(a), que goste de ambientes dinâmicos, sempre orientado(a) a resultados, persuasivo(a), entusiasmado(a), empático(a), pró ativo(a) e multitarefas.   Deixando bem claro, que será cobrado durante a experiência e depois de admitido(a) sobre a aplicação com excelência das características abaixo:   Disciplina: Obediência ás normas da empresa e ordens recebidas. Iniciativa: Fazer o que tem de ser feito sem esperar ordens. Assiduidade: Não faltar ao trabalho. Pontualidade: Não chegar atrasado e cumprir o horário da empresa. Apresentação pessoal: Asseio pessoal, roupa e organização do local de trabalho. Sociabilidade: Facilidade para trabalhar em grupo. Cooperação: Contribuição com os outros visando objetivos comuns. Dinamismo: Capacidade de agilizar o processo produtivo. Liderança: Capacidade de conduzir os outros a objetivos comuns. Responsabilidade: Comprometer-se a realizar tudo aquilo que é de sua atribuição. Eficiência: Realização de atribuições dentro dos prazos e critérios estabelecidos. Eficácia / Produtividade: Qualidade do trabalho apresentado dentro dos critérios de qualidade. Potencialidade: Aptidão para exercício de outras atribuições ou funções. Criatividade: Capacidade de encontrar soluções diferentes para os mesmos acontecimentos. Simpatia: Habilidade de expressar alegria e felicidade. Foco no resultado: Capacidade de olhar para os processos como um todo, focando não na tarefa, mas no resultado.