Bestuurder

Wie zijn wij:

Stichting Villa Abel is een kleinschalige, professionele organisatie die begeleiding biedt aan studenten met autisme in het hoger onderwijs. Villa Abel werkt op basis van de Autisme Centraal methodiek. Recent is de bestuursvorm gewijzigd van een one-tier naar een two-tier model en voldoet de stichting aan de nieuwe WBTR. De initiatiefnemer en oprichter, Anne van der Horst, heeft momenteel de dagelijkse leiding van de stichting. Voor het bestuur zijn we op zoek naar een nieuw team van minimaal 3 leden.

Villa Abel is in 2016 gestart in Leiden en heeft inmiddels ook een vestiging in Rotterdam. Villa Abel begeleidt ca. 90 studenten en biedt individuele- en groepsbegeleiding.

Wat verwachten wij:

De nieuwe leden dienen uiteraard over de algemene competenties van toezichthouders te beschikken. Daarnaast verwachten wij van een nieuwe lid, dat die:

aantoonbare ervaring en kennis van de zorgsector heeft en van brede maatschappelijke ontwikkelingen;

een moderne visie heeft op de ontwikkelingen in de zorgsector en de ontwikkelingen kan duiden en vertalen naar consequenties voor Stichting Villa Abel;

in diens visie en handelen de kwaliteit van de zorg en dienstverlening aan de student voorop stelt;

affiniteit heeft met de doelstelling, missie en kernwaarden van Villa Abel;

een juiste balans tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand weet te realiseren;

het vermogen en de attitude heeft om de directeur met raad en als klankbord terzijde te staan en om het beleid van de stichting en het functioneren van de directeur te toetsen;

in staat is om op inspirerende wijze, gericht op samenwerking en verbinding, een aandeel te leveren in het bestuur én met behoud van de relatie kritische kanttekeningen te plaatsen;

verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling heeft;

inzicht heeft in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als Villa Abel stellen;

een strategisch denker met analytisch inzicht is.

Wat is verder nog van belang:

Om het bestuur te completeren zoeken we mensen die net wat verder gaan waar de anderen stoppen. Mensen, die de scherpe vragen kunnen stellen zonder de verbinding te verliezen.

De voorkeur gaat uit naar mensen die nog actief zijn in diens loopbaan zijn.

Het is relevant om volledig ongebonden en onafhankelijk te zijn. Vanzelfsprekend kan er geen sprake zijn van inhoudelijke en/of persoonlijke belangenverstrengeling.

Het bestuur vergadert 3 tot 6 maal per jaar, meestal in Leiden of online.

De functie van bestuurder is, in het kader van de ANBI-status van de stichting, onbezoldigd.

Procedure

Uit de sollicitaties zal een keuze gemaakt worden om met een aantal kandidaten een individueel gesprek te voeren. Hierna zal er een bijeenkomst plaatsvinden om met elkaar te verkennen, of er sprake is van een goede samenwerking en welke rollen eenieder kan/wil vervullen.

Belangstelling

Heb je belangstelling, neem dan contact op met Anne van der Horst via 085-000 6261 of anne@villaabel.nl. Info over Villa Abel vind je op www.villaabel.nl.

#J-18808-Ljbffr Management & Leadership