System Engineer Key- & Cryptomanagement (m/w/div)

System Engineer Key- & Cryptomanagement (m/w/div)

Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 14. Oktober 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 05-077-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Unser „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das neu aufgestellte Team Application Security & Groupware stellt hierfür die IT-Sicherheitsinfrastruktur auf der Anwendungsebene zur Verfügung, zum Beispiel Kryptographie, zentrale Protokollierung, Identity & Access Management. Ebenso betreibt es das verteilte Datenbanksystem für die Groupware-Plattform und das eBanking-System.

Ihre Aufgaben

Key- und Zertifikatsmanagement:

• Konzipieren und Planen des zukünftigen Key-Management Systems
• Installieren, Konfigurieren und Betreiben dieser Plattformen
• Produkt- und Betriebsverantwortung für das Key-Management System
• Beantragen, Erstellen, Bereitstellen und Einbinden von Zertifikaten
• Pflegen eines Zertifikatmanagements bezüglich
• Zertifikatsdauer und Zertifikatsablauf

Kryptographie:

• Installieren, Konfigurieren und Betreiben des PKI-Systems inklusive der Produkt- und Betriebsverantwortung für diese Plattformen
• Analysieren der kryptographischen Verfahren auf Grundlage der BSI Anforderungen (CON 1)
• Ableiten von Maßnahmen für eine BSI-konforme Umsetzung in Abstimmung mit der IT-Sicherheit
• Wahrnehmen der Funktion des*der Kryptomanager*in für den IT-Betrieb

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation z.B. aufgrund einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung oder einer IT-spezifischen Qualifizierung oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT
• Aktuelle Kenntnisse im Bereich Key-Management-Systeme und Kryptographie idealerweise praktische Erfahrung mit Hashi Corp Vault oder CyberArk und mit Produkten von SecCommerce wie SecPKI oder SecSigner
• Eine selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Sehr umfangreiche Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und die Einbindung in ein bestehendes, kleines Team (circa 6 Personen)
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Voraussetzungen für diese Stelle sind weiterhin die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Marc Wenzel Recruiter E-Mail: marc.wenzel@drv-bund.de Tel.: +49 160 910 343 82

Leon ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

Mehr über diesen Beruf

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.