Medical Science Liaison, Rare Disease (Greater Montreal Area)

Résumé / objectif du poste

La principale responsabilité de l'agent de liaison médicale et scientifique est d'établir des relations entre pairs avec les principaux intervenants externes, en harmonie avec nos portefeuilles des maladies rares. Ces relations faciliteront l'échange d'information scientifique dans les domaines thérapeutiques clés, la communication de données émergentes, la réponse aux questions des professionnels de la santé et l'identification de partenaires de recherche axés sur l'amélioration des soins aux patients. Ce poste est également essentiel pour recueillir des renseignements sur les tendances thérapeutiques, l'expérience avec les produits Ipsen et l'environnement en constante évolution des soins de santé, afin d'harmoniser nos efforts d'entreprise avec les occasions d'améliorer les résultats pour les patients.

Préférence pour les candidats situés dans la région du Grand Montréal. L'ALMS sera principalement responsable d'un territoire comprenant le Québec, le Manitoba et les provinces de l'Atlantique et interagira avec les clients au sein de ce territoire, tant en personne qu'en virtuel. Il est prévu que l'ALMS se déplace environ 60 % du temps.

Principales responsabilités / attentes professionnelles

Identifier et développer des relations entre pairs avec des experts médicaux régionaux et nationaux alignés dans les domaines thérapeutiques d'intérêt d'Ipsen Canada, et conformément à la stratégie et aux objectifs des Affaires médicales.

Soutenir l'élaboration de plans annuels des affaires médicales dans le domaine des maladies rares, le cas échéant, et en collaboration avec l'équipe médicale interne.

Établir des échanges scientifiques continus avec des experts pour discuter des thérapies actuelles et émergentes; cela peut inclure des conseils consultatifs, des réunions individuelles et des congrès.

Identifier proactivement les centres de recherche potentiels et les aider au besoin à faciliter les essais cliniques financés en externe.

Identifier et aider, au besoin, à l'initiation et à la fermeture des essais cliniques financés par le chercheur.

Contribuer à l'identification des besoins médicaux non satisfaits dans le domaine des maladies rares.

Développer et maintenir une expertise scientifique, clinique et thérapeutique dans le domaine des maladies rares.

Fournir une expertise scientifique, clinique et éducative appropriée aux clients internes et externes.

Contribuer à l'élaboration et à la prestation de la formation scientifique aux représentants commerciaux.

Coordonner les activités scientifiques avec les équipes des Affaires médicales, du Développement clinique et les groupes de franchises mondiaux, au besoin.

Représenter l'entreprise lors d'événements de formation médicale continue, de programmes, de réunions médicales et de congrès scientifiques.

Connaissances, capacités et expérience

Diplôme d'études supérieures en sciences de la vie, un atout (p. ex., M.D., Ph. D., Pharm. D., etc.). Les candidats ayant un diplôme de maîtrise en sciences ou un diplôme équivalent seraient considérés s'ils ont démontré une expérience appropriée et substantielle en liaison médicale et scientifique.

Au moins deux ans d'expérience en tant qu'ALMS dans l'industrie pharmaceutique, un atout.

Expérience dans le domaine des maladies rares ou gastro-intestinales souhaitée.

Expérience en essais cliniques ou en recherche, un atout important.

Le bilinguisme (français et anglais) est requis.

Il doit s'agir d'un stratège capable de se projeter dans l'avenir et d'anticiper clairement les besoins, les conséquences et les tendances futures et être en mesure d'identifier des solutions.

Excellent flair scientifique et capacité à analyser des données scientifiques avec rapidité et précision.

Une expérience dans la préparation de documents destinés aux affaires médicales et une expérience dans la révision ou l'édition de documents promotionnels constituent un atout.

Capacité à communiquer des informations scientifiques et cliniques de manière claire et crédible, à l'oral comme à l'écrit.

Agir avec intégrité et dans le respect de l'éthique.

Compétences élevées en matière de collaboration et d'influence.

Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'équipes interfonctionnelles.

Capacité de voyager au Canada et occasionnellement à l'étranger. Environ 60 % du temps

Les voyages d'affaires en avion ou en voiture sont régulièrement nécessaires. Permis de conduire requis.

Possibilité de travail de fin de semaine.

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Summary / purpose of the position

The primary responsibility of the Medical Science Liaison (MSL) is to develop peer-to-peer relationships with key external stakeholders, aligned to our rare disease portfolios. These relationships will facilitate the exchange of scientific information around key therapeutic areas, the communication of emerging data, the response to questions from health care practitioners and the identification of research partners with a focus on improving patient care. This position is also critical in gathering insights around treatment trends, experience with Ipsen products, and the constantly evolving healthcare environment, all to align our company efforts with opportunities to improve patient outcomes.

Preference for candidates located in the Greater Montreal Area. The MSL will primarily be responsible for a territory that includes Quebec, Manitoba and the Atlantic provinces and will interact with customers within this territory, both in-person and virtually. It is anticipated that the MSL will travel about 60% of the time.

Main responsibilities / job expectations

Identify and develop peer-to-peer relationships with regional and national medical experts aligned with Ipsen Canada's therapeutic areas of interest, and consistent with the strategy and objectives of Medical Affairs.

Support the development of annual and regional medical affairs plans in rare disease, as appropriate, and in collaboration with the internal medical team.

Establish ongoing scientific exchange with experts to discuss current and emerging therapies; this can include advisory boards, individual meetings, and congresses.

Proactively identify potential research sites and assist as needed in facilitation of externally-sponsored clinical trials.

Identify and assist, as needed, in initiation and closure of investigator-sponsored clinical trials (ISS).

Contribute to the identification of unmet medical needs in rare disease.

Develop and maintain scientific, clinical and therapeutic expertise in rare disease.

Provide appropriate scientific, clinical, and educational expertise for internal and external customers.

Contribute to the development and delivery of scientific training to Sales Representatives.

Coordinate scientific activities with medical affairs, clinical development, and global franchise groups, as needed.

Represent the company at specific continuing medical educational events, programs, medical meetings, and scientific conventions.

Knowledge, abilities & experience

Advanced degree in life sciences preferred (e.g. MD, PhD, PharmD, etc.). Candidates with an MSc degree or equivalent would be considered if they have demonstrated appropriate and substantial MSL experience.

2+ years' experience as an MSL in the pharmaceutical industry preferred

Experience in Rare Disease or GI preferred

Clinical trials/research experience a strong asset

Bilingualism (French & English) is required

Must be a strategic thinker who can look ahead and clearly anticipate future needs, consequences, trends and identify solutions

Excellent scientific acumen and ability to analyze scientific data quickly and accurately

Experience in preparation of materials for use by Medical Affairs and experience in review/editing promotional materials, an asset

Ability to communicate scientific and clinical information clearly and credibly verbally and in writing

Must act ethically and with integrity and able to make sound and compliance-guided judgments

High level of collaboration and influencing skills

Ability to work independently and within cross-functional teams while also being a self-motivator with strong drive for result driven success

Ability to travel in Canada and occasionally outside of Canada. Approximately 60% of the time

Business travel by air or car is regularly required. Driver's license required.

Some weekend work required

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