Avocat(e), droit des affaires, valeurs mobilières

Avocat(e), droit des affaires, valeurs mobilièresRéférence :Nature du poste :Plus d'un siècle de conseils juridiques aux organisations d'ici et d'ailleurs permet à Lavery d'être le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec (#1 du Top 10 Québec Regional Law Firms de Canadian Lawyer). Notre vision d'affaires: agir à titre de chef de file de la transformation des services juridiques au Québec.Avec une équipe intégrée de plus de 500 personnes dont 250 professionnels établis à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery s'engage à offrir une approche 360en proposant aux organisations des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l'emploi, en litige et règlement des différends, en droit public et administratif et en propriété intellectuelle.L'un des grands mérites du cabinet aura été de conserver et de transmettre les valeurs qui ont forgé son identité, notamment la qualité humaine et professionnelle, le respect, l'innovation et la formation. La conjugaison de ces valeurs donne à Lavery quelque chose de plus: une âme. Sommaire du poste L'expertise de Lavery en valeurs mobilières est bien établie et reconnue. Nos clients apprécient notre approche pragmatique axée sur la recherche de solutions ainsi que notre disponibilité et rapidité d'intervention.À titre d'avocat.e détenant de une à trois années d'expérience, vous intégrerez une équipe solide et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, tout en étant exposé rapidement à dossiers d'envergure. Partenaire de premier plan, vous agirez à titre de conseiller juridique et stratégique auprès de nos clients. Rôle et responsabilités Participer à la négociation et à la rédaction de documents de financement et de fusions acquisitions;Assurer la conformité à la réglementation en valeurs mobilières.Vous avez la fibre entrepreneuriale, vous aimez les dossiers d'envergure et vous souhaitez agir en tant que responsable d'un dossier et piloter des mandats diversifiés avec autonomie ? Envoyez-nous votre candidature.Vous devez:être parfaitement bilingue à l'oral et à l'écrit;avoir acquis au minimum de 1 à 3 années d'expérience pertinentes en valeurs mobilières au sein d'un cabinet de pratique privée ou d'un contentieux;avoir de bonnes capacités relationnelles, être autonome, faire preuve d'un grand sens des responsabilités et démontrer des aptitudes élevées d'analyse et de communication;vouloir devenir un agent de changement dans la transformation des services juridiques.Pourquoi rejoindre LaveryUn cabinet d'envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l'industrie des services juridiques que dans la communauté d'affaires locale et étrangère.Un accompagnement personnalisé et rigoureux en matière de développement professionnel.Un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.Un centre décisionnel situé au Québecoù il est possible de traduire ses idées en actions concrètes.Unevéritable approche juridique 360º: un guichet unique de services pour nos clients où vous pourrez collaborer avec des professionnels de tous les secteurs de pratique.Notre programme Lavery Oxygène: cours de sports en ligne, conférences santé et bien-être, braindates et rabais exclusifs auprès de différents partenaires.Des partenariats porteurs et inspirants, tant dans le milieu juridique, dans le monde des affaires que dans les communautés où nous sommes impliqués.Un cabinet engagé: Justice Pro Bono, Certification Parité 2020 de l'organisme la Gouvernance au Féminin, Justicia du Barreau du Québec, Fierté au travail et premier cabinet d'avocats à recevoir la plus haute distinction du programme «ICI ON RECYCLE!»Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae àrecrutement@lavery.ca Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.Lavery souscrit aux principes d'accès à l'égalité en matière d'emploi.

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