Líder de BOP (Chuí)

Quer fazer parte da nossa rede de prosperidade? Vem pra Serena! Na Serena, o nosso ativo mais valioso são as pessoas. Aqui, reunimos as melhores mentes e corações apaixonados por nossa missão de tornar a energia sustentável uma realidade para todos. Nosso ambiente é dinâmico, ágil e respondemos rapidamente e de forma ousada a desafios. Inovação e coragem nos movem a encontrar novas maneiras para que clientes, acionistas, fornecedores, coempreendedores e comunidades possam alcançar a prosperidade por meio da energia limpa e sustentável. Nosso time de Gestão de Ativos: O time de Gestão de ativos tem a missão de operar ativos renováveis (Eólica, Solar e PCH) centrado em três pilares: Excelência Operacional; Acountability e aplicação de alta tecnologia com foco na produtividade. O desafio como Líder de BOP no ativo do Chuí:

• Garantir o cumprimento das políticas de saúde, segurança e compliance nos ativos;
• Gestão de contratos das terceirizadas das linhas de transmissão e BOP;
• Responsável pela gestão indireta do time de terceiros;
• Coordenação no cumprimento dos planos de manutenções, rotinas operacionais, resolução de anomalias, controle de estoque de ferramentas e sobressalentes, análise de relatórios gerenciais e técnicos, acionamentos de garantias, indicadores (taxa de falha, perdas elétricas), levantamento de riscos e inspeções;
• Conhecer e ser o principal disseminador do Plano de Manutenção Anual do BoP e Linhas de Transmissão;
• Acompanhar e garantir a aderência ao Plano de Manutenção;
• Ser capaz de analisar eventuais ocorrências.

Para conectar sua energia com a nossa, é essencial:

• Ensino Superior em Eletrotécnica;
• Experiência em gestão de manutenção em subestação;
• Experiência com gestão de risco;
• Experiência de mercado eólico.

Nossos benefícios:

• Cartão de alimentação/refeição flexível (Caju) sem desconto em folha;
• Remuneração Variável Anual (PPR);
• Programa de Reconhecimento Interno;
• Plataforma Online de apoio à educação e desenvolvimento (com cursos livres e descontos em graduações e pós-graduações).

Para que nossos coemprededores coloquem sua saúde em primeiro lugar:

• Plano de Saúde e Odontológico Sulamérica sem coparticipação;
• Parceria com a Vittude - Plataforma de auxílio à Saúde Emocional (3 sessões de terapia por mês custeadas pela Serena);
• Frutas frescas todos os dias no escritório e nos clusters;
• Sessões de Mindfulness semanais;
• Incentivo ao Esporte;
• Seguro de Vida.

Nosso processo seletivo Acreditamos que a melhor forma de conhecer uma companhia é por meio das pessoas. Por isso, durante o nosso processo seletivo você terá a oportunidade de conversar com pessoas de diferentes times da Serena, que poderão formar a sua rede no futuro aqui com a gente. Aproveite esse momento para nos contar mais sobre você, conhecer um pouco mais sobre suas principais habilidades (sim! Durante o processo oferecemos um diagnóstico de autoconhecimento e um manual para você se preparar para as entrevistas 😉) e descobrir ainda mais sobre nós! Nossa cultura Nossos princípios guiam a nossa cultura. Por isso, queremos pessoas que tenham um desejo muito forte de fazer parte da nossa jornada rumo a uma nova era energética. Queremos corações que pulsem com a nossa missão de mudar o mercado de energia, mentes que se conectem com a nossa energia e liberem todo o seu potencial e vozes que ecoem o nosso propósito e se tornem parte de nosso ciclo de prosperidade! Se a sua energia for igual à nossa, então #VemPraSerena!