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At People Mover Tech, we’re not just running festivals; we’re creating cultural phenomena that celebrate the vibrant culinary scene across the nation—our mission is to support and showcase local restaurant communities across Canada and beyond. With over a decade of success behind us, we seek a visionary leader to propel our growth and champion the entrepreneurial spirit that drives us.

Introduction: People Mover Tech, a leader in creating restaurant festivals, supports local communities across Canada. Our mission is to generate lasting social impact by promoting local businesses through events such as Le Burger Week and La Poutine Week, which celebrate and bring together gastronomy enthusiasts.

General Description: As Director of Operations and Partnerships at People Mover Tech, you will play a key role in organizing and managing our flagship festivals. This position requires an agile, organized, and rigorous individual, ready to work under the vision of the founders and in close collaboration with our dynamic team, including coordinators, programmers, and graphic designers.

Responsibilities:

• Actively seek strategic partnerships to develop and support our festivals.
• Create and manage a sponsorship document to attract and inform potential partners.
• Supervise and optimize internal processes to ensure operational efficiency.
• Actively participate in strategic planning and execution of mandates in collaboration with the internal team.
• Establish lasting relationships with partners and suppliers to ensure quality events.
• Directly supervise the project team, ensuring rigorous follow-up and efficient resource management.
• Contribute to the development of business and operational strategies, emphasizing a pragmatic approach combining creativity and business.

• University degree in management, business administration, or related field.
• Minimum of 4 to 5 years of operational management experience, preferably in events.
• Excellent mastery of management tools and ability to adapt to various technological environments.
• In-depth knowledge of marketing, writing skills, and significant experience in seeking sponsorships.
• Strong leadership, ability to inspire and mobilize a diverse team.
• Excellent organizational skills, autonomy, and ability to envision and execute strategic action plans.
• Bilingual in French and English, both orally and in writing.

• Competitive salary.
• Performance-based bonus program.
• Flexible hours and all remote.
• Dynamic and inclusive company culture.
• Personal and professional growth opportunities.
• Shares in company vested if targets met

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FR

Chez People Mover Tech, nous ne nous contentons pas d'organiser des festivals ; nous créons des phénomènes culturels qui célèbrent la scène culinaire vibrante de notre pays. Notre mission est de soutenir et de mettre en valeur les communautés de restaurants locaux à travers le Canada et au-delà. Forts d'une décennie de succès, nous recherchons un leader visionnaire pour propulser notre croissance et incarner l'esprit entrepreneurial qui nous anime.

Introduction :

People Mover Tech, leader dans la création de festivals de restaurants, soutient les communautés locales à travers le Canada. Notre mission est d'engendrer un impact social durable en valorisant les entreprises locales à travers des événements tels que Le Burger Week et La Poutine Week, qui célèbrent et rassemblent les amateurs de gastronomie.

Description Générale : En tant que Directeur(trice) des Opérations et responsable des partenariats chez People Mover Tech, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion de nos festivals emblématiques. Ce poste requiert une personne agile, organisée et rigoureuse, prête à travailler sous la vision des fondateurs et en étroite collaboration avec notre équipe dynamique, incluant coordinateur, programmeurs, et graphiste.

Responsabilités : Recherche active de partenariats stratégiques pour développer et soutenir nos festivals.

Création et gestion d'un document de commandite pour attirer et informer les partenaires potentiels.

Superviser et optimiser les processus internes pour assurer l'efficacité des opérations.

Participer activement à la planification stratégique et à l'exécution des mandats en collaboration avec l'équipe interne.

Établir des relations durables avec les partenaires et fournisseurs pour garantir des événements de qualité.

Superviser directement l'équipe projet, assurer un suivi rigoureux et une gestion efficace des ressources.

Participer à l'élaboration de stratégies commerciales et opérationnelles, mettant en avant une approche pragmatique alliant créativité et business.

Compétences et Exigences Recherchées : Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires ou domaine connexe.

Minimum de 4 à 5 ans d'expérience en gestion opérationnelle, de préférence dans l'événementiel.

Excellente maîtrise des outils de gestion et capacité à s'adapter à divers environnements technologiques.

Connaissance approfondie en marketing, compétences en rédaction et expérience significative dans la recherche de commandites.

Leadership fort, capacité à inspirer et à mobiliser une équipe diverse.

Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et capacité à envisager et exécuter des plans d'action stratégiques.

Bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Les + chez People Mover Tech : Un salaire compétitif avec incitatifs.

Un programme de bonus basé sur la performance.

Flexibilité des horaires, en télétravail exclusivement.

Culture d'entreprise dynamique et inclusive.

Opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

Possibilité de prise de parts dans l’entreprise à terme

Nous cherchons une personne engagée et prête à se joindre à une équipe en pleine croissance. Si vous avez un sens de l'humour et une joie de vivre, et que vous souhaitez créer des événements mémorables, postulez pour faire partie de notre aventure.