Analista de Revenue Ops Sênior

DESCRIÇÃO DA VAGA O analista de RevOps (Revenue Operations) terá uma visão ampla, que engloba as áreas de vendas, customer success e marketing, alinhando a operação de cada uma e garantindo a potencialização da receita da superlógica. Irá gerir e conduzir o funil de vendas e buscar potencializar os resultados do ciclo de vida do cliente. Terá um pensamento estratégico para encontrar mais oportunidade de vendas. Fará o desenvolvimento contínuo do forecast e irá traçar os planos para buscar alcançar os resultados. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Elaborar e dar manutenção aos relatórios e dashboards que gerem percepção analítica para os times de gestão ligados a geração direta de receita; Definir e acompanhar kpi´s que sejam funcionais para as lideranças, integrando os funis de aquisição, conversão e retenção; Apoiar a gestão e previsão de receita da companhia (forecasting). Definir e distribuir as metas dos times de geração de receita (Sales, CS, Mkt); Definir e apurar a comissão dos times de Sales e CS; Atuar colaborativamente com as áreas e para mapear processos e propor ações de melhoria; Estudar e implementar novas tecnologias para melhorar a eficiência das áreas comerciais; Criar dashboard de acompanhamento de resultado; Conduzir reuniões de resultado dos times de Sales e CS; Definir e distribuir metas mensais para os times; Apurar e comissões dos times; Aprimorar forecast dos produtos; Participar de comitês estratégicos com diretoria; Participar na definição do plano estratégicos de alavancagem de receita dos produtos; Conduzir squads junto com demais áreas de apoio; Apoiar time comercial na definição de planos de ação e acompanhamento REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência prévia de pelo menos 1 ano como Revenue Ops, Sales Ops, Marketing Ops, Customer Success Ops, Business Intelligence ou Business Analyst; Entendimento de funil de vendas; Conhecimento de sistemas e ferramentas de CRM, integrações e planilhas; Análise de dados e indicadores com foco em geração de insights e melhorias; Gestão de indicadores e processos. Proatividade e autonomia; Comunicação eficaz e alinhamento entre times; Mentalidade de melhoria contínua Foco em geração de receita e resultados. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:

• Flexibilidade de horário

Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.

• Ajuda de custo Home Office:

A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar.

• Flash Benefícios Flexíveis (VA + VR):

Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.

• Plano de saúde e odontológico :

A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.

• Apoio aos pais:

Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.

• Saúde e Bem-estar:

Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.

• Treinamentos e educação

Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.

• Certificação AWS (Galera Tech)

Alô Devs! Tem Certificação pra vocês!

• Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.

Sobre a empresa Nosso propósito é descomplicar a relação das pessoas com suas casas, condomínios e vizinhança. Somos a maior plataforma tecnológica, financeira e de crédito do mercado condominial. Criamos um ecossistema de soluções inovadoras para facilitar a rotina dos nossos clientes e somos responsáveis pelo maior evento condominial do país, o Superlógica Next, a maior arena de debate dos novos rumos para esse mercado. Isso é ser Superlógica.