Vendedor Técnico Consumers

Cargo: Vendedor Técnico - Consumers Área: Comercial/Vendas Principais Atividades: Vendas Técnicas de Tensoativos com foco nos segmentos de produtos de higiene e limpeza. Requisitos: 1) Vivência técnica em laboratório de pesquisa e desenvolvimento ou assistência técnica. Foco indústria química, distribuição de insumos químicos ou bens de consumo no segmentos de higiene e limpeza (cuidados com o lar e limpeza institucional e industrial). 2) Vivência comercial como vendedor técnico. Foco indústria química ou distribuição de insumos químicos, principalmente tensoativos, voltado para os segmentos de higiene e limpeza (cuidados com o lar e limpeza institucional e industrial). 3) Conhecimento de sistemas: SAP intermediário, Salesforce intermediário, MS Outlook intermediário Formação Requerida: Química, Química Industrial, Engenharia Química e Engenharia Industrial. Desejável: Espanhol e Técnico em Química. Idioma Requerido: Inglês - Nível Intermediário Flexibilidade e disponibilidade para viagens (50-75% do tempo) Sobre a Stepan: Fundada em 1932, a Stepan Company é uma importante fabricante de produtos químicos básicos e intermediários, incluindo surfactantes, polímeros, bem como ingredientes especiais que entram em produtos de consumo, domésticos e institucionais, como detergentes para roupas, xampus e limpadores de superfícies. A Stepan Company possui atualmente 20 fábricas globais e mais de 2.000 funcionários. Temos um forte histórico de crescimento. Nosso crescimento nos permite oferecer oportunidades de carreira significativas e estabilidade aos membros de nossa equipe. Temos grandes objetivos na Stepan e sabemos que cada membro da equipe será crucial para alcançar nossos objetivos. Independentemente da função, procuramos membros da equipe que tragam consigo uma mentalidade de crescimento, um espírito empreendedor e a capacidade de prosperar em um ambiente em evolução. Celebramos a diversidade na Stepan e estamos comprometidos em criar um ambiente diversificado e inclusivo. Temos orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, informações genéticas, deficiência, idade, status de veterano ou qualquer outro status protegido pela lei aplicável .