ANALISTA ADM PESSOAL SR
Job details
Our story At Alight, we believe a company’s success starts with its people. At our core, we Champion People, help our colleagues Grow with Purpose and true to our name we encourage colleagues to “Be Alight.” Our Values: Champion People – be empathetic and help create a place where everyone belongs. Grow with purpose – Be inspired by our higher calling of improving lives. Be Alight – act with integrity, be real and empower others. It’s why we’re so driven to connect passion with purpose. Our team’s expertise in human insights and cloud technology gives companies and employees around the world the ability to power confident decisions, for life. With a comprehensive total rewards package, continuing education and training, and tremendous potential with a growing global organization, Alight is the perfect place to put your passion to work. Join our team if you Champion People, want to Grow with Purpose through acting with integrity and if you embody the meaning of Be Alight. Learn more at careers.alight.com. Analista Adm Pessoal SR Atribuições:
- Trabalhará com um grande volume de dados e calendários acordados com o cliente. Precisa estar preparado para o desafio e trabalhar bem sob pressão, comum na rotina de prestação de serviços ao cliente final (Outsourcing, negócios contábeis).
- Será responsável pelo Fechamento da folha de pagamento, processo de entrega do arquivo contábil ao cliente e conciliação de valores, geração e validação de reports legais mensais e Anuais (SEFIP, DARF, DCTFweb, DIRF, Informe de Rendimentos), validação e conciliação dos valores de provisão de férias e 13º salário. O candidato deve ter conhecimento em todos estes processamentos no SAP HR
- Conhecimento e experiência mínima de 6 anos em todas as rotinas de departamento de pessoal como férias, rescisão, folha de pagamento, contabilidade, processo de provisionamento (13º salário e férias), processo de validação e elaboração de relatórios legais mensais e anuais, guias para pagamento.
- Experiência e conhecimento no sistema SAP HR - mínimo 4 anos de experiência atuando como usuário nesta ferramenta – mandatório para a posição.
- Conhecimento e experiência de trabalho com relatórios de final de ano como DIRF / Relatório de imposto de renda (Informe de Rendimentos).
- Conhecimento e experiência no aplicativo federal eSocial / DCTFweb e aplicativo SEFIP.
- Conhecimento e experiência em relação às rotinas de validação de folha de pagamento (mínimo 5 anos)
- Conhecimento e experiência em relação às rotinas de conciliação contábil e provisões contábeis (férias e 13º salário)
- Conhecimento e experiência na área empresarial de Outsourcing ou Contabilidade é um importante diferencial (prestador de serviços).
- Experiência em metodologias de validação como documentos padrão, instruções de trabalho, check-list, documentos de auditoria, métricas de SLA (acordo de nível de serviço).
- Experiência para trabalhar com um grande volume de dados, processamento
- Experiência para trabalhar com "retificações" de relatórios legais.
- Experiência no sistema SAP HR com o processo "Retrocalculo"
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