Diretor de Arte JR

Sobre a Jüssi A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento “The Experience Agency”, que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia. Sobre o time de Criação: Na Jüssi, o time de Criação atua com um pé na propaganda e outro nos dados. Aqui, criamos campanhas com racional criativo levando em consideração os objetivos de negócio dos clientes que atendemos! Prezamos pela inovação e resultado, explorando diferentes formatos e caminhos. Responsabilidades e Atribuições:

• Auxiliar na produção e desdobramentos de peças digitais;
• Diagramações;
• Aplicação de campanhas;
• Entendimento de briefings e troca de referências com Diretores de Arte;
• Cumprimento de planos táticos.

Requisitos e Qualificações

• Possuir portfólio com seus trabalhos;
• Conhecimentos em ferramentas gráficas (Ex: Pacote Adobe);
• Experiência em agências digitais;
• Conhecimento em Marketing Digital;
• Formação concluída ou cursando em Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
• Criatividade, senso de responsabilidade e trabalho em equipe.

Contratação e Benefícios: Regime de contratação: CLT

• Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida.
• Modelo Híbrido - Presencial 1x por semana

Valores que nos guiam Não conformismo : questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias. Empirismo : conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado. Respeito : abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências. Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas! Por isso, aqui você encontrará:

• Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.
• LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.